学员朋友您好,公司 应当制定相应的配套政策和规定
老师,我们公司司机用自己的车送公司人员去出差,私车公用,那个人员在外地住了一晚,可以有出差补贴,司机送过去回来了,第二天又去接回来的,由于没有在外地住宿,所以不能有差旅费补贴,现在有这么个问题,就是司机报销油费和过路费,怎么报销,填差旅费报销单还是一般费用报销单
我们公司经常有业务员去外面先垫资,去外面差旅费,汽车邮费,住宿费拿一些票回来再报销,比如业务员叫王新,但是业务员拿回来的报销单子上是什么快捷酒店呀,因为有发票拿给财务,所以财务就从公账转给王五个人账号上,这种情况我们公司该如何做分录,借方 销售费用-差旅费,贷方 银行存款,还是借方 销售费用-差旅费 贷方 其他应付款-王五,借方 其他应付款-王五 ,贷方:银行存款
我们差旅费设置了餐补,住宿和车都是实报实销的,那还能额外再给员工发放150元一天的出差补贴嘛e
1.报销餐费的比例是啥。?每个月领导有好多餐费找我来报销,有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用,他们的销售经理就提前给员工转了,后面拿一大堆单子来找我报销,今天餐票200,明天餐票300.后天餐票500,这种我让他们分开,谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字,直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票,这个我能计入福利费吗?有什么需要完善的资料吗?比例啥的
老师,员工出差的交通费、住宿费在合作的商务平台上订购由公司统一结算,员工出差回来后报销的只有误餐补贴那块,如果只有差旅费报销单并且只有补贴金额,这样在税前能够列支吗?或者我们还能在凭证后面附什么凭据在证明出差的真实性呢
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
您为纳入增值税发票管理系统风险纳税人名单管理中的纳税人(税控系统中全链条红色预警和机动车发票监控规则产生的风险纳
那可以的嘛?可以就弄个制度
是的没错, 是这样的
意思都报销了也能这么操作?
企业可以自行规范