一、收款时,分录是: 借:银行存款1379.69 贷:其他应收款——XX个人 1379.69
老师 你好 我想问一下 公司帮别人买社保交社保 但是这个人没有在公司上班 只是单纯的需要公司买社保 然后钱也是转到公司对公账上的,然后他的社保是和公司员工一起缴纳的 这个要怎么做会计分录呢?借方 是银行存款 贷方不知道应该挂哪个科目才能让他平
老师,你好!公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做可行吗?
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
收到员工自费的社保费:单位部分977.33,个人部分402.36,共计1379.69元转入我公司账户,这个会计分录怎么做? 因为员工3月从上家辞职,4月20号来我公司上班,因为社保不想断买,所以4月份的社保让我们公司来买,他自费购买,所以把这个社保费的钱转到了公司的对公账户。这笔钱的会计分录怎么做?
老师,你好,社保挂靠,怎么做到相对规范啊?因为老板的朋友A想把社保挂靠到我们单位,计划是,社保个人部分+单位部分1466元,每月给A发工资1500元,(1466+1500)*12月=35592元,由A支付到我们公司公账上来,这样,可以吗
季度收入158万,库存余额多少合适
个人安装门窗服务向税务局申请代开发票,怎样开才能避开20点的劳务税率
1、已知某企业目标资金结构中长期债务的比重为20%,债务资金的增加额在0-10000元范围内,其利率维持5%不变。该企业与此相关的筹资总额分界点为( )元。这题没读明白?
老师好,小规模纳税人处理一般纳税人时2010年购入的挖掘机按多少税率交增值税
老师,填报汇算清缴工资那张表时,计提的金额是50万,如果现在已经把计提的金额都发完了,实际发生额也是50万吧,那税收金额也是50万是吗
内账的应收应付跟外账的应收应付,怎么核对,主要看借方还是贷方?看那个方向是还没开票?感觉不好核对,因为一个是全额入账,一个是只入不含税金额,那我怎么核对?是对余额还是发生额!对那个方向!有点蒙圈啊!请教请教
老师,给兼职财务申报个税是按劳务报酬适用累计预扣法还是不适用累计预扣法啊?
老师,公司24年12月份税局让补税,所属期是24年2月份的,12月份已经补税了,但是滞纳金于25年3月份才产生,滞纳金发票所属期是24年2月份至24年12月份,24年12月份没有做这笔滞纳金,并且已经季报,现在汇算时这笔滞纳金应该调增吗?汇算时该如何处理?
老师,我们公司进项是专票,开给我们下游是普票可以吧?
老师,我们是用工单位,每月支付给劳务派遣公司劳务费,他们再发放劳务派遣人员工资。现有一问题,劳务派遣公司无工会,我单位要求让其加入我公司工会。那么拨缴上级工会经费这块是由我单位连同正常员工工资一起计提2%计算,但是汇算清缴工资薪金不含劳务费,导致工会经费税收金额要小很多,这种情况该怎么办呢?
这个不用冲减成本吗?
这笔业务是属于代收代付款,不计入公司的相关的成本或费用
因为交的社保费,计提的时候放在了主营业务成本里,现在这个钱他自费了,不用冲减成本吗
现在这个钱是他自费的,需要冲减成本。因为你计提时放在了主营业务成本,因为不能计入成本或费用,因此现在收款时,需要冲减成本
需要冲减成本的话。是不是应该这样做: 借:其他应收款 贷:主营业务成本 借:银行存款 贷:其他应收款
上述分录处理正确,是这样的。
那如果我要是收取100元的管理费呢 就是借:银行存款 贷:其他业务收入 是吗
借:银行存款 贷:其他业务收入 贷:应交税费——应交增值税(销项税额) 一般纳税人是按6%的增值税税率缴纳增值税销项税额,属于经纪服务——代理服务缴纳增值税。