2022年跟员工书面签订了租车协议，租车费500元/月通过发放工资给到员工，通过工资申报个税，但员工未去税务局开具租车费发票给到公司，平时车辆发生的加油费、高速费、保险等都拿发票来给公司报销，做账时入账（管理费用-汽车费），请问一下，在做2022年汇算清缴是否要调增呢。要调增的话，是调增通过工资发放的租车费，还是租车费+车辆所发生的一切费用。

老师你好，问您一下公司员工和公司签订租车协议，比如每个月支付租金1000元，那员工是不得去税务局给公司开具发票，然后员工得交增值税和附税，1000元所得还得并入工资薪金所得缴纳个人所得税？那之后在使用过程中的油费通行费是不就可以报销了？然后保险和车辆维修费不可以报销

老师 关于私车公用问题。新开办企业，老板的车，因为一直都是公司在用，比如去买材料、办公用品、接客户，所以想签订私车公用合同，报销有关油费、过路费、停车费，这租车的租金能和工资一起发放，计入个人所得税？还是说一定要去税务局代开发票？如果每月租金低于500元，可以用收据入账？汇算清缴需要调增吗？

老师我们公司没有车辆，所有开发人员，自有车辆外出，规定，采用实报实销制度，让他们提供公里数，在财务管理制度中列名！另外车损以补贴形式在工资体现，这种情况下，汇算清缴能在所得税前扣除吗！？ 我看大部分都说和员工签订租车协议，老师签订协议的话，不约定租车费！只写明与公司生产经营有关的，提供油票过路费，实报实销形式！这样可以吗？业务人员每天都外出，用车很频繁！要是开什么租赁费发票太麻烦！再说了，也量化不出来，每月支付多少租赁费合适！业务员嫌太麻烦！也不合理！

2022年12月初，某企业"应付职工薪酬"科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下：（1）月初结算，上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元，个人应负担社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。（2）月末计算，分配本月货币性职工薪酬：①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元、专设销售机构人员24万元。②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共36万元，其中：车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。（3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车，每辆汽车的月折旧额为0.15万元：以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）

2022年跟员工书面签订了租车协议，租车费500元/月通过发放工资给到员工，通过工资申报个税，但员工未去税务局开具租车费发票给到公司，平时车辆发生的加油费、高速费、保险等都拿发票来给公司报销，做账时入账（管理费用-汽车费），请问一下，在做2022年汇算清缴是否要调增呢。要调增的话，是调增通过工资发放的租车费，还是租车费+车辆所发生的一切费用。