演示账套

临时工的劳务报酬，按理来说要通过应付职工薪酬科目，我们是当月发放上月份的，但是之前月份没有计提，现在计提的话，应该怎么做，是不是要计提两次

2023-03-28 16:20

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-03-28 16:22

临时工不通过这个科目是借成本费用贷银行存款。

快账用户9271 追问 2023-03-28 16:23

那我直接入费用吗

齐红老师解答 2023-03-28 16:25

是的，直接计入成本或费用。

快账用户9271 追问 2023-03-28 16:27

不是应该要计提吗，

齐红老师解答 2023-03-28 16:32

你好不用的是没直接发吗借成本费用，贷应付

快账用户9271 追问 2023-03-28 16:33

是当月发上月，应该要计提吧

齐红老师解答 2023-03-28 16:37

那就直接发放了贷方银行存款，没有其他计提了。

临时工不通过这个科目是借成本费用贷银行存款。

2023-03-28

您好，需要补提一下的。

2022-05-13

您好同学。员工餐福利需要计入应付职工薪酬的。

2021-08-01

您好。需要计提工资的

2021-12-24

您好 1、是需要在6月份计提的。 2、筹建期计提是不是借长期待摊费，贷应付职工薪酬。接着发放我就借应付职工薪酬。贷库存现金。---是这样理解的。 3、但是我现在八月的账我怎么计提，不是哪个月的工资就哪个月计提吗？--是的，按照权责发生制原则，哪个的工资就需要在哪个月做计提分录。

2020-09-23

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