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老师,你好,员工自己有社保不在公司交社保,这公司和她签订什么合同,他的工资能走应付职工薪酬吗?

2023-03-28 15:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-28 15:16

你好,在其他的地方有工资有社保的情况下,签订的是劳务合同,因为他不能再重复签订劳动合同了,按照公司新经理给他做就行。

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齐红老师 解答 2023-03-28 15:16

按照工资薪金给他申报个税就可以。

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快账用户9014 追问 2023-03-28 15:20

做账时也能做:借管理费用,贷应付职工薪酬 发放做借:应付职工薪酬贷银行存吗?

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齐红老师 解答 2023-03-28 15:22

对的,是的,是这么做的。

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你好,在其他的地方有工资有社保的情况下,签订的是劳务合同,因为他不能再重复签订劳动合同了,按照公司新经理给他做就行。
2023-03-28
同学,你好 嗯嗯,可以的
2022-04-13
你好,劳务合同就要按劳务所得申报,不可以按工资薪金报
2024-06-27
没有问题,这个是可以的。
2022-04-20
同学,您好,你参考一下下面的分录,做一下你的分录修改,如管理费用-社保,中间没有工资明细,你第一个科目就写的不合适。你先学习一下会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 社保费用 管理费用-社保单位100 贷应付职工薪酬-社保单位-100
2020-09-22
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