同学你好 很高兴为你解答 根据准则规定 通过应付职工薪酬核算
老师,您好! 公司招聘的员工为劳务派遣公司所派,劳动合同仍然与用工单位签订,由劳务公司代发工资与社保; 公司每月付款给劳务派遣公司的所有费用与取得的发票是否可以计入应付账款?
老师,刚招聘的员工,但是公司为了不缴纳社保,与该员工签订劳务合同,支付工资的时候,请问 通过应付职工薪酬 账务处理吗。
老师你好,公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前,员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保,劳务派遣也因为时间过期未付员工社保,之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款(上月代扣分录)。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账?
老师你好,我们单位是医药制造企业,应该与员工签订劳动合同,为了减少社保负担,与年满50周岁不符合退休条件的女职工签订劳务合同,请问,不给这一部分签订劳务合同的员工交社保,有税务风险吗?
进料加工新实耗法实操出口退税及账务处理
老师,好。资金账簿印花税,是只要股东打进去一点投资款,就要交吗?
老师,今年第一季度享受了小微企业的优惠政策,如果第二季度,资产总额超5000万了,企业所得税是不是要把第一季度享受的优惠政策全额纳税。
老师,好。我们是24年8月成立的公司,认缴金额100万,股东A,100%控股。今年3月增资到500万,新加入股东B,股东A认缴200万,控股40%,股东B,认缴300万,控股60%。请问3月份这个增资需要交印花税吗?
@董孝彬 好的好的,问答区@董孝彬,刚才问题继续就行, 上面就是说其他条件一定情况下,比如这个商品收入客户就付20,我们结转成本不一样,利润就不一样的,20-8和20-10的区别,这样能理解么
老师,查账征收个体户税局会查账吗?
老师您好,乙公司为甲公司提供厨师服务、帮厨服务、保洁服务、清理化粪池服务,乙方给开发票时,这四项分别开,另外企业管理服务费单开,请问专票这几项哪个可以抵扣呢
@董孝彬接上一次问的问题
老师,好。股东用专利投资,交印花税吗?
老师对于上月工资少计提,当月补计提,计入当月产品成本的分录不太懂 少计提补借生产成本,贷应付职工薪酬 发放借应付职工薪酬 当月计提工资结转人工,借生产成本,贷应付职工薪酬(当月数) 成品入库,借库存商品,贷生产成本(当月计提工资+上月补计提数)???? 分录这样对?
这是劳务合同,不是劳动合同哦。
不是说劳务合同,需要劳务发票,通过管理费用-劳务费用科目处理吗?
看管理模式,如果按照考勤进行管理的话是应付职工薪酬,因为你获取他的是劳动时间,是完成一定的工作任务
如果签订劳务合同,因为可以不用缴社保, 那很多企业此不是可以跟员工签订劳务合同,又可以税前扣除,又不用缴纳社保,发放工资做账又不用劳务发票,
劳务合同不申报职工薪酬个人所得税 不管理考勤 员工给单位开具劳务发票 就可以的