你好 你这个这样计算是可以的
中国公司张某为境内甲公司高级管理人员,2018年11月有关收支情况如下:(1)取得基本工资6000元,全勤奖200元,季度效益奖3600元,加班补贴500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值税),房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的相关税费200元;(3)取得境内A上市公司非限售股股息2000元;该股票于当月转让取得所得20000元。该股票持有期限为10个月;(4)取得国债利息6000元、保险赔款7000元。已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例:基本养老8%,基本医疗2%、失业0.5%、住房公积金12%;张某缴纳社会保险费核定的工资基数为5000元。对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税,每次收入4000元以上的,减除20%的费用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.张某当月取得的下列收入中,应按“工资薪金所得”计缴个税的有()。A.季度效益奖3600元B.基本工资6000元C.全勤奖200元D.加班补贴500元2.专项扣除项目包括()A.基本养老保险
2中么为内中公司高级营星人员,2018年11月有关以文首况如:(1)取得基本工资6000元,全勤奖200元,李度效益奖3600元,加班补贴500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值税),房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的相关税费200元.(3)取得境内A上市公司非限售股股息2000元;该股票于当月转让,取得所得20000元,该股票持有期限为10个月。(4)取得国债利息6000元、保险赔款7000元。已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为5000元。对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税,每次收入4000元以上的,减除20%的费用。要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<1>张某当月取得的下列收入中,应按照“工资、薪金所得”计缴个人所得税的是()。A季度效益奖3600元B.基本工资6000元C,全勒奖200元D.加班补贴500元
正常辞职。死工资6000,每月休4天。2月份(28天)上了6天班,2月1号至2月3号三薪,应该发多少钱工资呀?不算三薪的情况下是6000÷24×6=1500吗?一天合250元✖️三薪=750元,一天多500元,再✖️3天=1500元吗?应该发3000元,这样对吗? 月工资/应出勤天数*实际出勤天数
该公司为增值税一般纳税人,2009年10月份有关消费税纳税业务如下:1从衣民手中收购烟叶,实际成本为28.71万元。将上述烟叶委托嘉信加工厂加工成烟丝,加工厂开来增值税专用发票上注明加工费为3万元,并代收代令了消费税(无同类产品价格)。2、红河谷烟业公司将收回烟丝的20%对外销售给一家小规模纳税企业一凯利公司,开局普通发票上注明销售额为9.36万元,其余80%全部当月生产领用。3,本月外购烟丝取得专用发票上注明稅金30万元,本月生产领用当月外购和以前外购烟丝70万元(不含增值税),继续加工卷烟。4,本月售出500个标准箱金钻牌卷烟(每箱50000支,250条)(规格:25*(69+25)),不含稅销售额450万元。5,红河谷烟业公司50周年厂庆发给职工白包卷烟2个标准箱(每箱50000支,250条)(规格:25*(69+25)),每箱不含税价格为2.5万元。6,出口计划内卷烟800标准箱白钻牌卷烟(每箱50000支,250条)(规格:25*(69+25)),不含增值税价格为1600万元。要求:计算红河谷烟业公司当月应纳消费稅税额。小王应采取哪些程序才能
员工工资每月6000元,这个月上了25天 加班了0.5小时 6000/应该出勤24*25=3250 加班费:6000/实际出勤25/8=30每天 用30*0.5=15元加班费 对吗
老师劳务成本不结转,税务也发现不了我结没结转吧,与其这么麻烦我一次把人员工资计入费用可以吗比如餐饮业或者婚庆公司
老师,难道为了防止成本倒挂,劳务成本可以一直不结转吗?
因为报销人和领款人是同一个人,报销单上就直接签字在报销人上了,没有在领款人出签字问题大不大,发票齐全,领导也审批过了
这是快账软件上 我录3月份第15个凭证 怎么这里 税金及附加这个科目 加不上去呢 只有税金及附加的二级科目,一级科目,在科目管理里面是有的,但是做凭证选的时候选不了
小规模公司开了几张票,但是没做账,企业年报财务报表零申报行吗
其他综合收益要不要算到利润总额?
老师那代账公司把餐饮员工的工资做到劳务成本,然后为了防止成本倒挂一直不结转,劳务成本期末余额比较大,这样合理吗?最准如果公司注销,怎么处理劳务成本
工商年报中纳税总额取报表里的哪个数值?
老师,我看代账公司把餐饮业的工资做到了劳务成本,然后为了防止成本倒挂,劳务成本一直都没有结转过,(因为老板隐瞒收入)这样是不是不合理,其实餐饮员工的工资是不是也可以都计入费用啊,费用大不会出现成本倒挂,没什么风险吧
甲公司与乙公司共同经营一个项目.(双方公司都是建筑劳务)甲公司把合同给签订了.乙公司给甲公司签订一个合作协议.然后投资款可直接打给甲公司吗..税务这块有风险吗.税务应该怎么做账