老师那代账公司把餐饮员工的工资做到劳务成本，然后为了防止成本倒挂一直不结转，劳务成本期末余额比较大，这样合理吗？最准如果公司注销，怎么处理劳务成本

老师好！我刚涉足建筑业，现在一家劳务公司，现有个项目是建筑劳务分包，我们自己发民工工资。1、现在我使用的科目是新准则的科目，合同履约成本-人工费，材料费等，可以吗？还是要按劳动派遣的公司来做账？2、劳务成本这个科目和合同履约成本-人工费怎么区分？3、按照完工百分比来确认收入，那么我发出去的工资难道也要按百分比来计入主营业务成本？4、我现在是 计提借：合同履约成本-人工费 贷：应付职工薪酬，发放 借应付职工薪酬 贷：现金（银行存款），直接结转借主营业务成本贷合同履约成本-人工费，按照成本倒推确认收入，希望老师给详细分析，教我如何做好

老师您好，公司打算成立一个劳务公司，因自己没有资金外借朋友注册实收资本200万，过后把资金返还给朋友，账务上怎么样处理比较合适，一次性提取以后年底才能还回来，或者暂时还不上在税法上。这种业务怎么样处理比较合适合规 因为借钱从公司账了想还给朋友的挂其他应收款，但一时半会儿这钱也还不回公司？

有个建筑劳务公司客户办来就是开票用的，平时申报工资就申报了10个人左右，去年加今年一共开了470多万，申报企业所得税的时候成本数据是虚报上去的，现在要注销，平时其他公司注销大厅就直接注销了，这个劳务公司注销的时候大厅的说要走老流程，推到管理员那里去了，管理员说要看账本和报表，想要顺利的注销要怎么处理比较好？

请问老师，我公司有个项目，开立了农工工资专户，甲方转了10万工程款到专户用于发放民工工资。针对民工工资，劳务公司给我公司开具了劳务费发票，我公司又用基本户转了10万给劳务公司。如果把专户的流水入账，就要做工资表，又会产生一次工资成本，和劳务公司开具的劳务费发票冲突。但是不把专户流水入账，和甲方的10万工程款往来冲不平。这种情况怎么处理呢？

各位老师大家好，我们公司是差额计税，比如10万元，有85%的成本是劳务派遣工资，那么开增值税的时候，账务处理是：15425*0.85=13111（扣除成本）15425-13111=2314（应纳税额）2314/1.05=2203.81*0.05=110.19（增值税）后期我的账务处理为：借应收账款：15425贷：主营业务收入15314.81贷：增值税110.19.然后，结转劳务成本，借：主营业务成本：劳务派遣13111，贷：应付工资：13111，这样做对吗，老师