老师，我们每个月计提社保，工资，缴纳社保，工资，都需要附什么凭证在记账凭证的后面？
你好，计提可以不附凭证。
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请问，工资做账时，1.当月的记账凭证后面是附加上月的社保完税证明还是当月的社保完税证明。比如做7月的工资记账凭证。2.除了社保完税证明，还要附加什么凭证在记账凭证上。
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老师，我们每个月计提社保，工资，缴纳社保，工资，都需要附什么凭证在记账凭证的后面？
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老师 ，计提工资后面附工资单，计提社保后面附什么原始凭证呢
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老师，月底计提工资时记账凭证后附工资表作为原始凭证，计提社保时，记账凭证后附哪些原始凭证
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我们是代理记账公司，有家企业几个月发一次工资，但是每月都有交社保，每个月都有拿凭证来记账，每个月都有缴纳社保的凭证，几个月一次发放工资的凭证，这个情况我是这样记账： 收到缴纳社保的凭证 借：应付职工薪酬-工资300 贷：其他应付款-社保(个人部分)300 借：其他应付款-社保(个人部分)300 管理费用-社保(公司部分)1200 贷：应付职工薪酬-社保1200 借：应付职工薪酬-社保1200 贷：银行存款1500 几个月后收到发工资的凭证 借：应付职工薪酬-工资13800 贷：银行存款13800 最后补计提工资和个人社保 借：在建工程-工资14100 贷：应付职工薪酬-工资14100 请问这样子做有没有问题，有没有更简便的方法呢？
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这总结为提尾不提头。这道题
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纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份（或季度）的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续，老师如何理解这个月或者季度？假设我1月份超过500万标准了，我能在4月份申请成为一般纳税人吗？算逾期吗？没有接到税务通知书
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三年以上收不回的应收账款做了营业外支出，汇算时填报了a105090、未做调增处理，是不是正常这样填报就可以了，相关资料留存备查就行对吗？需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚，后续有什么问题，老板说自行承担，可以吗？不然我得丢工作！
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那缴纳社保和发放工资要附凭证是吧，那附啥呢？
发放的时候附工资表和银行回单
工资表上还要附个人承担的部分吗
工资表上还要附个人承担的部分吗——工资表上原本就有个人部分
就是要附全部的，对吧？
就是要附全部的，对吧？是的
就是缴纳社保，就是社保医保明细表，银行回单，发放工资就是，工资表，银行回单，没错吧？
缴纳社保，就是社保医保明细表，银行回单，发放工资就是，工资表，银行回单——对
老师，我想问下，就是有进货发票进来了，我们借库存商品，然后月末，结转到主营业务成本里面去，可以吗？
下回要另单提问哦，，因为一单一个问，，购买商品取得发票，销售完后月末才转主营成本。
你的意思是说，这个货，进来了，取得发票了，然后就是借库存商品，对吧，开票出去的那个月，卖了这个货，就再去结转到里面去？对吗？
流程就是这么的哈。
就是进的时候借库存商品，开发票确认收入的时候，结转到主营业务成本，对吗？
那进货发票开进来了需要附上原始入库单吗？出库要附，原始出库单是吧？还是在结转库存商品到主营业务成本的时候，附上一个成本结转明细表？
那进货发票开进来了需要附上原始入库单吗？出库要附，原始出库单是吧？还是在结转库存商品到主营业务成本的时候，附上一个成本结转明细表？—附的。
全部要附吗？必须要附吗
能附多少就多少吧。
好的吧知道了
祝工作顺利，开心过账。