老师公司找的人力资源代交社保公积金。。。付的社保劳务费5000，，公积金劳务费，2000，，，管理费200，用分开做分录吗，，。管理费走管理费用吗
你好； 需要分别来做账的
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请问老师社保和公积金分不分销售费用和管理费用，销售人员公司承担的社保和公积金入销售费用，行政管理人员的入管理费用吗？还是统一都入管理费用？
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老师，如果公积金是当月扣的，社保次月扣的我应该怎么做分录呀， 公积金是 借：管理费用--公积金（单位）1687 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 3374 计提工资、社保 借：管理费用--社保（单位）2000 管理费用--员工工资 5000 贷：应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保（单位）2000 发放工资、缴纳社保时： 借：应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保（个人）1000 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 7687 是这样吗？
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人力资源外包 保险工资公积金加服务费统一开：人力资源服务*管理费 （其中保险工资公积金部分差额征收可以吗）
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老师，公积金、社保和发放工资如下做分录可以吗？ 借：应付职工薪酬-工资 10000 管理费-社保 -2000 管理费-公积金 -1000 贷：银行存款 7000
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老师公司找的人力资源代交社保公积金。。。付的社保劳务费5000，，公积金劳务费，2000，，，管理费200，用分开做分录吗，，。管理费走管理费用吗
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这个题计提折旧没有一个是符合这个公式的
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老板一共开了4家公司，一家是育苗基地公司，一家是做护肤品原材料，一家是国际贸易公司，一家是投资公司，老板问我几家公司之间要怎么开票才合适，叫我出一份税务筹划方案给他
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开代理记账公司，个体工商户可以吗？这样还是需要三个专职人员吗？
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公允模式下的投房出租了，确认收入的时候，不用结转成本是吗？所以可以理解为公允模式下的投房出租是没有成本的？因为他没有折扣减值呀！
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这总结为提尾不提头。这道题
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纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份（或季度）的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续，老师如何理解这个月或者季度？假设我1月份超过500万标准了，我能在4月份申请成为一般纳税人吗？算逾期吗？没有接到税务通知书
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纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份（或季度）的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续，老师如何理解这个月或者季度？假设我1月份超过500万标准了，我能在4月份申请成为一般纳税人吗？算逾期吗？没有接到税务通知书
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银行手续费没有需要纳税调整的，需要填写到a105000第23行吗
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想要查看企业这个月收入多少增值税专票在哪里查
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老师，好。成立上市公司，都要具备那些条件，或者前期都要做那些准备
粤公网安备 44030002003870号
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要咋做具体
你好；借其他应收款-人力资源公司 贷银行存款 ； 计提 借管理费用-社保 - 公积金 贷应付职工薪酬- 社保- 公积金 缴纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:其他应收款-人力资源公司 ； 发生服务费 借管理费用 -服务费贷其他应收款-人力资源公司
最后贷：其他应付款这么做对吗
你好； 对的哈； 就这样挂 ； 可以做其他应收款的