若是差额征收, 建议按明细开。
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~人力资源管理服务可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司就不用负担社保等各种费用,现在这个发票内容人力资源管理服务,这个属于劳务派遣范围吗?
我们公司的清洁阿姨承包给外服单位,现在外服单位给我们开票,服务费开的是“人力资源服务费”,工资部分开的是“人力资源服务费*代发工资”,这样可以吗?
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
人力资源外包 保险工资公积金加服务费统一开:人力资源服务*管理费 (其中保险工资公积金部分差额征收可以吗)
我们公司在人力资源公司代缴社保和公积金,人力资源公司开了服务费发票,该怎么入账呢 全部借管理费用吗?包括个人承担的费用
工会筹备金工会经费,什么样企业需要交这个东西
工会经费什么样的企业需要那个呃缴纳这个东西?
一般纳税人取得进项发票不足,新成立小规模纳税人,怎么样进项业务拆分。主营业务是体育场馆服务,羽毛球,乒乓球,篮球培训。储值打球。接团建,比赛。
老师,就我新到了一个企业,是卖奶茶粉的,库存不是很准,开单的时候怎样知道某个品类有没有货了?
付款50w,有发票有银行回单没签合同能税前扣除吗
老师,您好~想咨询,企业账上与一个自然人股东挂账往来款,如果这个自然人股东去世了,这笔往来款如何进行会计及税务口径的处理?
呃,电子税务局有那个企业登录和自然人登录,这两个有什么区别吗?然后我看他们自然人登录也那个什么也也可以办,也可以办那个就是企业业务呀,怎么回事呢?自然人不可以办企业业务吧?为什么可以办呢?
公司收到10万承兑,找机构扣掉900后到原户,这样原户到款的金额就和开票不一致,会有900的差,900的差该怎么处理
这个题计提折旧没有一个是符合这个公式的
老板一共开了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做护肤品原材料,一家是国际贸易公司,一家是投资公司,老板问我几家公司之间要怎么开票才合适,叫我出一份税务筹划方案给他
具体怎么让对方开阿 我们是收票方
人力资源服务*社保费 人力资源服务*管理费 人力资源服务*工资
老师 为什么按明细开更合适 除了账目清晰 还有其他原因吗
也不用费力与税局解释与提供证据,哪些是社保,哪些是工资。能有效降低自身风险