借应付职工薪酬工资管理费用负数, 借应付中薪酬工资负数带营业外收入负数
老师您好,计提工资的时候写了管理费用—工资 应付职工薪酬—工资,但是发工资的时候银行流水走了一小部分,记账的时候写了应付职工薪酬—人名,现在工资和人名都挂了好多,应该怎么调
你好,老师我前期因为员工有罚款,计提时我把罚款的部分也一起计提了,罚款我就直接入了营业外收入,现在我要把多计提的,也就是罚款的部分冲销了 凭证应该怎么处理呢。谢谢老师
你好老师,计提工资时包含了罚款部分,实际上不应该包含罚款的,但是在支付的时候罚款用借方管理费用-工资(负数)记账,现在要怎么调账啊 !谢谢老师。
你好老师,应付工资多计提,多计成本了,把罚的部分也一起计提了。但是罚款在支付的时候我记了营业外收入,现在我要冲销多提的工资,要减少应付工资和管理费用。
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
购买会议桌子1500,椅子1000,需要做固定资产吗
老师,新厂房筹建期间的所有费用怎样处理分录
我想问一下比如公司年底剩了一点库存知道了金重银重还有工费之后请问这个库存怎么确定他的价值,然后他的价值按后面卖的金价银价价值是不一样的,用什么方法可以确定它的价值呢?
我想问一下比如公司年底剩了一点库存知道了金重银重还有工费之后请问这个库存怎么确定他的价值,然后他的价值按后面卖的金价银价价值是不一样的,用什么方法可以确定价值呢?
接上次问题,母公司的股东融资的钱,直接到了子公司账房,没有经过母公司账户,直接打款,但利息是由母公司直接付的。这样合规吗?
想问apple老师 , 因为是我缴纳的增值税 关税 所以上游不会给我在开发票 他给我开发票 我又有海关交款书 我缴纳的增值税只有我能抵扣 上游给我开发票她还要问我13个点的税钱
老师好,跨年费用入账的话 会不会影响股东权益最大化的
请问利润表分析我的净利润钱到哪里去了?我利润表显示八百万但是账上没有钱
请问,因为U8供应链模块,入库和销售是按照不同的单位采购和销售售,所以就会多结转成本 ,那么请问这个情况要怎么调整,现在库存商品在贷方了
我们是药店,用自己家的商品送人,这个怎么做账,视同销售的话假如是20000元
这样冲不对啊。老师 应付工资总额还是没减少
你借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,100 借应付工资贷营业外收入20 借应付职工薪酬工资贷管理费用负数,20 借应付职工薪酬工资负数,贷营业外收入负数,20哪一个没有冲减?
同学建议你仔细看一下,你看一下应付职工薪酬的余额是多少,是不是80,然后你只需要发下80去不就可以了?
我实际的应付工资和管理费用是多计提1580,我现在是全部把1580做冲销,目前应付工我按上面方式来做 应付工资金额未减少,管理费用已减少1580了
比如你的工资是2000,你多计提了1580,借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资3580,这个是计提的,这个理解吧。
然后你做的分录调整的是借应付职工薪酬,工资3580 贷银行存款2000, 营业外收入1580
截止到这里是正确的吧。
好的 谢谢老师
不用客气,工作愉快。