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某公司本年预提工资福利费合计3600万元,年度实际发放工资3000万元,职工福利费支出600万元,工会经费72万元,职工教育经费180万元,该公司计算应纳税所得额说,上述费用的调整额额

2022-12-29 09:02
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-29 09:07

同学你好 可以税前扣除的是发生额的14%

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同学你好 可以税前扣除的是发生额的14%
2022-12-29
1400万乘以2%等于28万 工会经费需要调增2万。
2023-01-03
您好 计算过程如下 工费经费限额=500*2%=10准予扣除10 福利费限额=500*14%=70准予扣除70 教育经费限额=500*8%=40 因为上年有结余8万 本年教育经费准予扣除32万 合计为32%2B70%2B10=112
2022-10-24
你好 允许税前扣除的职工福利费=1000万*14%=140万 允许税前扣除的工会经费=1000万*2%=20万 允许税前扣除的职工教育经费=1000万*2.5%=25万
2022-06-14
您好,纳税调整数=30-200*14%%2B5-200*2%%2B21-200*8%%2B12,应纳税所得额=1980%2B纳税调整数,当期应交所得税=应纳税所得额*25%
2022-12-14
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