演示账套

甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。上一年还有结转的教育经费8万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元？

2022-10-24 16:01

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-10-24 16:05

您好计算过程如下工费经费限额=500*2%=10准予扣除10 福利费限额=500*14%=70准予扣除70 教育经费限额=500*8%=40 因为上年有结余8万本年教育经费准予扣除32万合计为32%2B70%2B10=112

2022-10-24

同学你好是这个哦540×2%＋540×14%＋40＝126.4（万元）

2023-06-26

1400万乘以2%等于28万工会经费需要调增2万。

2023-01-03

职工福利费扣除比例14% 工会经费扣除比例2% 职工教育经费扣除比例8% 扣除比例与实际发生取小的

2021-12-17

您好，计算过程如下福利费限额=400*14%=56，允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8，允许扣除金额是8万元教育经费限额=400*8%=32，允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83

2022-06-20

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