22年冲销计提的分录呀
老师我上年12月份把当年的年终奖20000元做在了12月份工资表中并计提了12月份的工资 借:管理费用—工资47627 贷:应付职工薪酬贷—工资47627 借:应付职工薪酬—工资3543 贷:其他应付款—个人社保3543 12月工资年终奖一月发放,二月申报个税时年终奖算上年度还是这年的,47627元的应发工资包含年终奖,那我应该怎么申报的?申报数据应该是多少
老师,去年12月底我计提了年终奖15万 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 今年5月实际发放申报14万,汇算清缴也添增了,那现在我要怎么做账,发放,借 应付职工薪酬 贷 银行存款 那个差额1万怎么处理
老师,2021年12月计提年终奖金,4万,只发放了2万,2021年分录,借:管理费用一工资 40000 贷:应付职工薪酬,年度汇算时己调增,2022年我账务上要怎么处理?小企业会会准则
老师,2022年计提工资20万,但实际只放了4万,2023做2022年汇算清缴的时候调增工资16万并交税。但是到2023年12月的资产负债表上,应付职工薪酬还是有2022年的16万未支付的报表上,想问下,小企业准则,可以用,借应付职工薪酬16万,贷:利润分配—未分配利润。这样把应付职工薪酬这个16万调掉吗,以免账上数据太大。这样处理合规吗,有什么风险吗,需要补税吗,麻烦一一解释 一下,谢谢老师
老师,发现一笔2022年多计提的工会经费,当时分录是借 管理费用10737 贷 应付职工薪酬-工会经费10737,现在我要是调账,分录怎么做?小企业会计准则。
追问:原问题:2024年12月收到工伤待遇做借:银行存款4100借:管理费用-工资4100(红字),但是2025.4月发现这个钱不能红冲管理费用,要计入其他应收款,请问这个2025.4要怎么做账改正(不算重大差错)回复说可以直接在2025调整改正,不用动24年年报。那还要用以前年度损益调整科目吗?还是可以直接改一笔到位:借:管理费用工资4100贷:其他应收款
老师,汇算清缴主要股东及分红情况在哪里找信息填?去年没有填写
老师,预付800模具款,总金额是1650,那这800对方要开发票给我了吧
现在汇算清缴-所得税减免优惠表是可以不用填吗
老师, 我们采购的货物,对方暂未开票,我们能否销售给下家,并且开发票给下家
老师,企业收入确认政策去哪能查到?电子税务局吗
老师请问季度所得税报表,第二栏营业成本是只填利润表的营业成本还是需要填包括(营业成本+销售费用和管理费用,财物费用)请问填那个?
我们付轮组加工费,账务处理怎么做,就是找几个人来工厂加工
但是也不算重大差错,要以前年度所以调整吗?这样还要去调24年年报
有两个银行科目余额不对 要调整账目 需要怎么做呢
老师,明细分录麻烦给个
借应付职工薪酬 20000 贷:利润分配20000
老师,这个多计提的2万我在做汇算清缴时调整了的,
意思就是我只是多计提了,没有发放,汇算时也把2万调整出来了,
但是账上你也是多计提了呀,需要冲销利润
借应付职工薪酬-工资 20000 贷:利润分配-未分配利润20000,老师,利润分配下明细未分配利润是吗?
是的,就是那样的哈