同学你好 不可以 要计提 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师您好!请问公司在做工资这块分录,会计好像没有计提公司缴纳社保,而是直接做扣款的分录,借管理费用 贷银行。请问这样合适吗?对企业有影响吗?谢谢
请问老师当月缴纳职工社保和工伤保险工会经费时直接做借:管理费用(职工薪酬)管理费用(工伤保险)管理费用(工会经费)贷:银行存款,不做计提分录了,这样可以吗?
老师好,请问社保缴费不计提可不可以,缴费时就分录直接做,借管理费用-社保贷银行存款,可以吗?
请问老师,当月缴纳社保,我可不可以不记提?我直接做分录借管理费-社保费,贷银行存款呢?如果我这样做错了,请问老师你还有别的会计分录吗?谢谢!
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师,餐饮店的餐盒和抽纸包装袋计入低值易耗品可以吗?月末还需要盘货算价值吗?
收到稳岗返还分录怎么写,借:银行贷:营业外收入-政府补助可以吗
收到稳岗返还分录怎么写?
收到稳岗返还分录怎么写
老师好我开2800的住宿发票,开头信息都录进去了,到了规格型号,数量不知道该怎么填。
28天制,工资单上是示1800元加上双休不休息120元加上底薪50元,发给我的工资是2076元。这个是怎么算的
对公转帐付款时不小心把交易摘要货款写成了运输费会怎么样?
医生自接出诊费用怎么核算记录
监事就是监事,不是股东吧,股东要有持股比例的才是股东对吗
行政单位收到财政拨付专项债资金200万元,次月将专项债资金转到专项债资金专户,轻问这两笔账财务会计和预算会计如何核算
老师计提工资每个月都有,社保也要计提吗?还有我们个人部分是单位缴纳不扣个人的,请问我给如何做会计分录呢?
再说社保当月缴纳的啊,不像工资是次月发放的呀
同学你好 社保所有员工的一块做
老师,我们没有其他应收款呀,个人部分是单位缴纳,我们个人不扣呀,我们拿到手工资是5000怎么扣个税呢?其他其他应收款是计提工资要扣掉,那实发工资就对不上了呀?计提工资按照实发工资数+个人社保扣除部分?还是怎么弄?
这个计提工资的时候要多计提个人部分才对 不然个人应交的你们公司承担了不能税前扣除
老师你说的计提工资多计提,是实发数5000加个人社保部分对吗?那发放工资会计分录就跟计提不一样了,汇算清缴是不是会出现调增减的问题?
同学你好 对的 是这样的
想要税前扣除就要在计提工资的时候多计提个人部分
明白了老师,谢谢!计提社保也必须的是吗?
对的 都是要计提的
问了几个老会计都说不用计提
同学你好 都是要通过应付职工薪酬的呀
老师那工资薪酬也是管理费用呀?汇算还是在管理费用里呀
对 计提的时候先计入管理费用或者其他费用科目
老师社保我当月缴纳当月,不计提会如何呢?
老师我借管理费-社保费,贷银行存款
我的财务软件就有这个
不是的 这个要计提的哦 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
好吧,谢谢老师,谢谢你不厌其烦,祝你好运,天天顺心如意,健康快乐!
同学你好 不用客气 但是社保工资都要计提的哈 要计提