同学你好 不可以 要计提 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师您好!请问公司在做工资这块分录,会计好像没有计提公司缴纳社保,而是直接做扣款的分录,借管理费用 贷银行。请问这样合适吗?对企业有影响吗?谢谢
请问老师当月缴纳职工社保和工伤保险工会经费时直接做借:管理费用(职工薪酬)管理费用(工伤保险)管理费用(工会经费)贷:银行存款,不做计提分录了,这样可以吗?
老师好,请问社保缴费不计提可不可以,缴费时就分录直接做,借管理费用-社保贷银行存款,可以吗?
请问老师,当月缴纳社保,我可不可以不记提?我直接做分录借管理费-社保费,贷银行存款呢?如果我这样做错了,请问老师你还有别的会计分录吗?谢谢!
老师好!请问当月交社保费,没计提,直接做的 借:管理费用~社保费 其他应收款~社保(个人) 贷:银行存款 可以不?
甲公司开具小麦农产品收购发票,则免税,如20万公斤小麦,单价2.42元/公斤,总价484000元,那么据收购发票如何做会计分录?
老师 我们公司新来的职工, 3月上了14天,三月没缴纳五险一金,16000/21.75*14=8239元, 我现在需要发3月份的工资 8239元个税需要扣多少钱, 怎么计算 帮忙列下公式?
一般纳税人税务注销时,存货和应付应收如何处理
他这个我今天报了,也报成功了,用不用去税务局了
这个待申报,我申报过了啊
老师你好,我单位收到一张普通笼统发票,开的一批。已经在去年12月付款,如果让对方补发票,是否需要对方红冲发票重新开具。如果让对方出具加盖其公章的A4自制清单是否可行呢,我单位属于机关单位
老师开日用品发票大类怎么选?
甲公司开具小麦农产品收购发票,则免税,如20万公斤小麦,单价2.42元/公斤,总价484000元,那么据收购发票如何做会计分录?
辛苦图片这个老师说下谢谢
麻烦图片这个老师说下谢谢
老师计提工资每个月都有,社保也要计提吗?还有我们个人部分是单位缴纳不扣个人的,请问我给如何做会计分录呢?
再说社保当月缴纳的啊,不像工资是次月发放的呀
同学你好 社保所有员工的一块做
老师,我们没有其他应收款呀,个人部分是单位缴纳,我们个人不扣呀,我们拿到手工资是5000怎么扣个税呢?其他其他应收款是计提工资要扣掉,那实发工资就对不上了呀?计提工资按照实发工资数+个人社保扣除部分?还是怎么弄?
这个计提工资的时候要多计提个人部分才对 不然个人应交的你们公司承担了不能税前扣除
老师你说的计提工资多计提,是实发数5000加个人社保部分对吗?那发放工资会计分录就跟计提不一样了,汇算清缴是不是会出现调增减的问题?
同学你好 对的 是这样的
想要税前扣除就要在计提工资的时候多计提个人部分
明白了老师,谢谢!计提社保也必须的是吗?
对的 都是要计提的
问了几个老会计都说不用计提
同学你好 都是要通过应付职工薪酬的呀
老师那工资薪酬也是管理费用呀?汇算还是在管理费用里呀
对 计提的时候先计入管理费用或者其他费用科目
老师社保我当月缴纳当月,不计提会如何呢?
老师我借管理费-社保费,贷银行存款
我的财务软件就有这个
不是的 这个要计提的哦 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
好吧,谢谢老师,谢谢你不厌其烦,祝你好运,天天顺心如意,健康快乐!
同学你好 不用客气 但是社保工资都要计提的哈 要计提