你好,福利费是不超过工资总额的14%的部分,所以主要是包含工资。
汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
应付职工薪酬科目下有-工资,奖金,社保费,福利费,教育培训费等明细科目,汇算清缴的时候说的福利费不超过职工薪酬的14%.那么分子是(福利费)分母是(工资,奖金,社保,福利费,教育培训费)嘛?还是分母要去除(福利费和教育培训费)呢?
公司的职工资都入营业成本科目,但是职工社保费及职工福利费、教育经费都入在管理费用科目可以吗? 在做年度汇算清缴时职工社保费、福利费、教育经费应填在营业成本支出明细表还是期间费用明细表?
老师您好,我的应付职工薪酬下有5个二级科目:工资、奖金、社会保险费、公积金、职工福利,请问年末汇算清缴时,工资总额的14%可以计入福利费,这个工资总额包括哪些内容
老师您好,请问:汇算清缴填写职工薪酬表,之前会计把做的科目是销售费用-福利费-福利费、销售费用-福利费-教育培训费,那么销售费用-福利费 科目下面,还有-福利费和-教育培训费 2个科目,汇算清缴时,福利费的账载金额填明细账中的 销售费用-福利费 二级科目发生额?(这样就包含了教育培训费的三级科目)还是只填写“销售费用-福利费-福利费”的三级科目发生额?
英伦机械制造有限公司生产的甲产品,需要经历三道工序。2023年6月份,甲产品的相关资料如下:(1)月初无期初在产品,本月发生的生产费用为:材料费用560000元;燃料和动力费费用44000元;人工费用156000元;制造费用52000元。(2)甲产品在三道工序的投料比例为:第一工序50%;第二工序30%;第三工序20%。投料方式为:第一工序在生产开始时一次性投入,第二、第三工序在生产过程中均衡投料。(3)甲产品定额工时50小时,其中第一工序30小时,第二工序12小时,第三工序8小时。各工序的在产品在所在工序的完工程度均为50%。(4)本月完工甲产品800件。(5)月末在产品200件,其中第一工序100件,第二工序60件,第三工序40件。操作步骤:(1)开设“生产成本——基本生产成本——甲产品”的明细分类账,并将本月发生的生产费用登记在该明细账户中。(2)计算月末在产品材料费用的约当产量,确认当月甲产品材料费用的约当总产量,并据以分配材料费用,计算出月末在产品和本月完工产品的原材料费用。(3)计算月末在产品其他费用的约当产量,确认当月甲产品其他费用的
去年后半年我接受账务,建立账套时直接把之前的应收账款改成了预收账款,因为之前没有确认收入,现在想想是不是有影响,还能更改吗
某化妆品厂为增值税一般纳税人,当年8月份销售高档化妆品1000套,单价900元;受托加工高档化妆品50套,加工费10000元,代垫辅助材料500元,委托方提供原材料成本为156000元;另外该厂所属非独立核算的销售门市部本月从成品库领取高档化妆品30套,每套成本价700元,用于对外赞助。要求:计算该化妆品厂本月应纳增值税税额和消费税税额。
公司购买油漆,去年入了低值易耗品,已经用在办公楼,今年怎么调账
高标准农田项目施工需不需要缴纳环保税
公司如果要拿成本的话就不用写股东投资款吗?
老师,我运输公司3月27日开票31467.20元给江西蓝恒达化工公司,是公司的运费收入。3月28日我公司开票给蓝恒达公司金额12288元,但它不是我公司的收入,最终通过我公司再支付给瑞东贸易公司的。分录是这样写吗? 3月27日开票收入 借应收账款一一蓝恒达31467.2 贷主营业务收入一28869 应交税费一增(销)2598.2 第2个分录不会写。请教老师
廖君老师在吗?麻烦咨询一下,谢谢!
职工教育经费有专票抵扣了,汇算清缴时账载金额和实际发生额取哪个数值,费用中的职工教育经费要小于应付薪酬底下的?
企业存款利息需要交所得税吗?
那你的意思是分母只有工资?年终奖不包括?(年终奖是入的奖金),福利费也就是过节费,每次也都是和工资一起发放的,申报个税都纳入工资总额申报的,为什么汇算清缴不能记入呢?分母至少应该包含(工资,福利,奖金这块)?
企业职工福利费按照工资总额的14%提取.所以,福利费提取的基数应当是工资总额,工资总额计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴等各类工资性费用