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请问下,找工作,问离职的原因时怎么回答?,如果想去面试一个经理,主管的职位,在上一家公司,那家公司要倒闭了,就把很多人一一个裁掉了,慢慢解散

2022-11-29 22:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-29 22:18

同学你好,离职原因可以说想找一个更高更好的平台,来实现自己的价值。

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相关问题讨论
同学你好,离职原因可以说想找一个更高更好的平台,来实现自己的价值。
2022-11-29
是单位的经济效益不好吗?
2023-09-22
你好,根据你的描述,是可以离职的。因为你只需要通知公司,1个月后要离职就可以的。不一定要对方招到人的
2021-09-22
1. 关于试用期后是否提工资以及提多少合适,这需要综合多方面因素来决定。你在哪个哪个城市,结合行业平均水平。如果您在这两个月内表现出色,为公司做出了显著贡献,并且公司的业务发展和财务状况良好,您是可以提出提薪要求的。但具体提多少要考虑公司的薪酬政策、同行业同岗位的平均薪资水平以及您个人的能力和贡献。从目前您的情况看,直接从五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一个相对合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根据公司的反馈进行协商。如果你不涨就会想走,确实可以尝试一下。一般是不太建议草率提涨薪。刚毕业主要是经验积累。 2. 刚入职一周想更快学习外账,首先要熟悉公司的财务流程和相关制度,积极向会计请教外账的基本要求和注意事项。主动承担一些力所能及的基础工作,如整理相关财务凭证和资料,多看看之前的会计凭证,老财务如何做账的,然后熟悉财务软件操作,一般财务软件都有操作手册,通过实际操作来加深对业务的理解。 3. 公司财务主管离职对您在公司的停留时间影响不大。您在这家公司待半年还是一年取决于您个人的职业规划和公司的发展前景。如果公司有良好的发展机会和上升空间,能够让您在财务方面获得更多的经验和成长,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年内您觉得个人发展受限,也可以重新考虑。
2024-08-10
同学你好 这个公司不正规的话后期不知道给你安排什么工作哦
2021-06-03
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