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有一员工己8月离职,但9月还有工资4000,我已经在个税申报里做了离职日期填写,计算时有提示说固定扣除数只能算到8月,也就是9月就没有基础扣除5000了,加上也没社保公积金附加扣除了,就要交4000*0.03=120的税。

2022-10-13 13:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-13 13:38

你好,那不应该的 你给他写上了离职时间吗?

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快账用户6914 追问 2022-10-13 13:41

写上了,写的8月26

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齐红老师 解答 2022-10-13 13:42

不要写离职时间,也不要改成非正常。

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快账用户6914 追问 2022-10-13 13:44

还没改成非正常,只是写了离职日期。现在把离职日期删除再上传一次吗?9月个税还没报,我原本以为上4000不用扣税。

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齐红老师 解答 2022-10-13 13:45

把离职时间删除,然后下一个月的时候,你给他改成非正常,写上离职时间。

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快账用户6914 追问 2022-10-13 13:54

下月还有一点工资呢?他在别处己经上班了,这样是不是相当于9月多扣了一个5000,他汇算清缴时要做一下。

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齐红老师 解答 2022-10-13 13:55

你好,那就继续给他正常着,什么时间没有了,再改了,非正常。

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快账用户6914 追问 2022-10-13 13:56

好,谢谢老师。

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齐红老师 解答 2022-10-13 14:08

不用客气,工作愉快。

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