病假是按基本工资发就是了
老师,想咨询下关于工资单明细的问题。假设我刚应聘入一个公司,谈好工资税前7000,我的工资单上基本工资这一列是写7000吗?基本工资和社保缴纳基数有没有挂钩的?公司工资单上明细有基本工资和岗位津贴及其他补贴,我可以把这个7000分别入到基本工资和岗位津贴之类的吗?半途进入公司,工资应该按照日工资7000/21.75乘以出勤天数么?
老师,我从上一家离职了,老板拖着工资不发。他打算上市,今年一月开始口头和我说社保和公积金全额缴纳,我就全额缴纳了。缴纳了半年,他觉得全额的基数,公司承担太多了,说绩效和保密费不能算进去,这个绩效和保密费是在工资里面的,比如一个人工资6000,基本工资2500,岗位工资1500,绩效1500,保密费500。他说我社保公积金缴纳多了,给公司造成了损失,以这个为由,想克扣和拖着工资,如果去仲裁,可以胜诉吗
老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
小王3月份基本工资为3500元,绩效基础工资为2900元,绩效奖金为4000元,加班工资为1500元,个人获得国家发明专利奖金(税后)4000元,其日常津贴为400元,其公司为员工按照5000的缴费基数缴纳住房公积金比例为5%,个人所得税为3%,社会保险缴费基数为员工工资。试参照2021年上图缴纳标准计算其3月份收入是多少。
公司工资表,有基本工资,岗位工资,绩效工资,保密工资,固定加班,提成,其他。那病假是按合计发,还是基本工资,没有满一年,按工资百分之多少?
存现金资金来源写的工资薪金,这有什么影响,需要交个税吗?
广东省2023年汇算清缴可以在网上更正吗
小企业会计准则和会计准则的区别
连续12个月不超过500万,是6月份领营业执照从领营业执照算起,10月份才开出第一张发票算起。
老师,我还没有问完呢,
老师,我们是建筑公司,我们应收账款是1366450元,本次回款是对方给的汇票,我们拿去银行兑现,到银行帐上金额是947288元,到账后银行扣除提现利息11652.81元,手续费401.82元,请问分录应该怎么做
老师,留存收益指的是哪两个科目?
老师,结转损益、再将利润转到未分配利润利润的分录怎么做?
请问老师,公司只要盈利了就一定要按照10%计提法定盈余公积吗?而且实践中也是这样做的吗?
员工和企业签的是劳务合同。但是实际上员工是全日制在企业上班的。这样子,员工有权利要求企业交社保吗?
按基本工资百分之多少
公司没有规定就全额发
规定30%合理吗?
只发基本工资,岗位,绩效等不用发了吧!
是否合理看劳动法怎么规定哈。是的只发基本工资