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公司工资表,有基本工资,岗位工资,绩效工资,保密工资,固定加班,提成,其他。那病假是按合计发,还是基本工资,没有满一年,按工资百分之多少?

2022-10-10 16:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-10 16:52

病假是按基本工资发就是了

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快账用户6369 追问 2022-10-10 17:02

按基本工资百分之多少

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齐红老师 解答 2022-10-10 17:09

公司没有规定就全额发

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快账用户6369 追问 2022-10-10 17:13

规定30%合理吗?

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快账用户6369 追问 2022-10-10 17:14

只发基本工资,岗位,绩效等不用发了吧!

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齐红老师 解答 2022-10-10 17:16

是否合理看劳动法怎么规定哈。是的只发基本工资

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只按基本工资发放就是了
2022-10-10
病假是按基本工资发就是了
2022-10-10
你好,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期间,劳动待遇是不变的。不过这个你要看下本省的具体规定
2022-05-10
同学你好,你的思路是正确的。
2022-12-18
同学你好 是这样计算的,基本工资和社保基数是一致的
2020-10-16
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