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老师,你好,请问我司与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额怎么入账,是入什么科目

2022-09-22 14:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-22 14:13

你好,与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额,计入管理费用科目核算 

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:14

为什么是计入管理费用,不是计入营业外支出吗

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:15

你好,这个是辞退补偿性质,所以是 管理费用

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:15

不是辞退,就是没有给员工买试用期社保导致赔偿款

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:16

你好,没有给员工买试用期社保导致赔偿款,这个就是  营业外支出 

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:16

哪些情况是计入管理费用?哪些情况是计入营业外支出

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:17

你好 赔偿性质(或者罚款性质),计入营业外支出 如果是辞退补偿,就是计入管理费用

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:17

就是员工起诉公司的,然后公司输了

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:18

(是针对这个回复有什么疑问吗)

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:20

不是,我也不是很清楚具体情况,就是员工离职了,然后去诉讼公司,被劳动局调查,导致公司赔偿,就是这种情况,是计入什么科目比较好

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:21

你好,这种情况是计入  营业外支出  科目核算 

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快账用户8571 追问 2022-09-22 14:22

可以税前扣除吗?在汇算清缴时需要调增吗?也就是能税前扣除吗

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齐红老师 解答 2022-09-22 14:23

你好,这个可以税前扣除,不需要调增

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你好,与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额,计入管理费用科目核算 
2022-09-22
需要补偿协议记入管理费用,辞退福利待应付职工薪酬。
2022-08-22
你好,是解除劳动合同一次性补偿吗?  可以直接从对公户转出的
2022-03-03
你好;   记入管理费用- 离职补偿金  
2023-05-31
你好;  借管理费用- 离职赔偿金 贷应付职工薪酬- 离职赔偿金 借  应付职工薪酬- 离职赔偿金 贷银行存款   
2022-10-12
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