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请问因为劳动纠纷支付给已经离职员工的补偿金该怎么入账呢?不是离职补偿金是劳动纠纷补偿金哦

2022-08-22 17:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-22 17:21

需要补偿协议记入管理费用,辞退福利待应付职工薪酬。

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快账用户5101 追问 2022-08-22 17:51

写的是违法解除劳动合同赔偿金,麻烦看下这种还是计入辞退福利吗

写的是违法解除劳动合同赔偿金,麻烦看下这种还是计入辞退福利吗
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齐红老师 解答 2022-08-22 17:57

进入管理费用辞退福利是正确的。

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快账用户5101 追问 2022-08-22 17:57

好,谢谢了

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齐红老师 解答 2022-08-22 18:04

不客气,祝您工作愉快。

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相关问题讨论
需要补偿协议记入管理费用,辞退福利待应付职工薪酬。
2022-08-22
你好, 借 管理费用-经济补偿金 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2022-09-07
你好,与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额,计入管理费用科目核算 
2022-09-22
你好,因劳动纠纷被仲裁委员会判付给职员的经济赔偿金 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—辞退补偿 借:应付职工薪酬—辞退补偿 ,     贷:银行存款等科目  
2021-08-05
你好  这个按 离职补偿金来报个税    
2021-04-15
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