你好,按应发工资计提做分录,应发工资要扣请假的金额。
老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
老师您好,公司每个月的15号发放上个月的工资。那请问一下,会计分录应当是什么样子的呢?是不是要发放上个月的工资,再计提这个月的工资?
老师,早上好,当月月末要按应发工资计提当月工资,下月再按实际工资发放。公司会计一般在下月10号左右才能计算出工资,我才能知道应发工资的数额。实际工作中我月末要计提,依据哪个数据计提呢,并且每个月应发工资因为请假和病假是不一样的
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
老师,季度申报主表时打开第11栏已填写了很大金额,不是本季度实际销售额,如果申报还用把这个金额改成实际金额吗?
初会报完名,交完费,发现电子邮件错了个数字,有事吗
初级会计缴费成功后发现学历和学位信息没有填,有影响吗
新开业公司资产总额为0,税务申报不能通过要怎么处理
老师好!请教老师,2021年的银行的贷款收入,三年后套用桂惠贷政策获得财政贴息,为什么银行还要再向企业开具贷款服务发票?因为企业第一笔贷款利息都没有变动。这样,企业的这张费用发票对应哪一笔利息支出?
老师问一下,小规模季报时,报增值税申报表里销售收入按照开发票1%计算写还是按照3%写
2500斤除百分之二十的损耗是多少
我们公司是供货方,购买方以信用证贷款从银行直接支付给我们大部分货款后,银行给我们来了一张利息发票,贷款方不是我们,这合理吗
资料一:2×20年12月31日,甲公司以银行存款15000万元购人一栋写字楼供行政管理部门使用。该写字楼预计使用年限为20年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧。资料二:2×21年12月31日,甲公司将写字楼出租给乙公司并办妥相关手续,租赁期为3年,年租金为800万元。甲公司对出租的写字楼采用成本模式进行后续计量,该写字楼的预计使用年限、预计净残值和折旧方法与固定资产相同。资料三:2×22年12月31日,甲公司收到当年租金,存人银行。经减值测试,该写字楼可收回13200资料四:由于甲公司所在城市存在活跃的房地产市场,该写字楼的公允价值能够持续可靠地取得,2×23年1月1日甲公司决定将投资性房地产的计量模式从成本模式变更为公允价值模式,当日该写字楼的公允价值为13280万元。资料五:2×23年6月30日,该写宇楼的公允价值为13340万元。甲公司按净利润的10%提取盈余公积,不考虑相关税费等其他因素。要求(6)编制2×23年6月30日甲公司确认公允价值变动的会计分录。
资料一:2×20年12月31日,甲公司以银行存款15000万元购人一栋写字楼供行政管理部门使用。该写字楼预计使用年限为20年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧。资料二:2×21年12月31日,甲公司将写字楼出租给乙公司并办妥相关手续,租赁期为3年,年租金为800万元。甲公司对出租的写字楼采用成本模式进行后续计量,该写字楼的预计使用年限、预计净残值和折旧方法与固定资产相同。资料三:2×22年12月31日,甲公司收到当年租金,存人银行。经减值测试,该写字楼的可回收金额13200资料四:由于甲公司所在城市存在活跃的房地产市场,该写字楼的公允价值能够持续可靠地取得,2×23年1月1日甲公司决定将投资性房地产的计量模式从成本模式变更为公允价值模式,当日该写字楼的公允价值为13280万元。资料五:2×23年6月30日,该写宇楼的公允价值为13340万元。甲公司按净利润的10%提取盈余公积,不考虑相关税费等其他因素。要求4)计算22年12月31日甲公司应为该投房地产计提的减值损失金额,并编制甲公司确认租金、计提折旧和计提减值的会计分录。(S)编制23年1月1日甲公司变更投房计量模式的分录
应发工资要扣请假的金额,所以每个月的应发工资金额是不一样的。比如我3月份月末我要计提3月工资。会计还没算工资的话,我如何计提呢?因为我也不知道病假和事假是多少,一般月初才会有工资单
你好,一般是算好工资再计提,发工资的时候再发工资单。没算工资你可以按上月金额计提,计算好后再调整你原来计提的工资。
谢谢老师,了解了,因为我之前算工资都是下个月10号左右才算好,所以我们财务应该按上月工资计提的,然后下月做了调整分录,然后按实际发放的的
你好,不客气,祝你工作愉快