学员你好 分母上扣除了限制性股票的股数,因此分母上的净利润要扣掉归属于限制性股票股东的部分,如果是现金股利可撤销的话,那么分子上要用净利润把归属于未来可解锁人员对应的当期分配的股利给扣除掉,没有分配的利润不需要扣除,实际上是把归属于限制性股票股东的利润分成了两块,一块是当期分配的,一块是未来分配的,当期分配的股利由于目前还是限制性股票股东,所以这部分股利不能参与本次基本每股收益的计算,而还没有分配的部分,可能会等到行权之后才参与分配,到时候这部分利润已经是普通股股东的了,也不需要单独考虑。 20×7年度 预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利=1×(20-1-1-1)×50=850(万元)。 20×7年度基本每股收益=[97650-850 ]÷44000=2.2(元/股)。
对于现金股利不可撤销的限制性股票,在计算基本每股收益时分子应当扣除归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润;对于现金股利可撤销的限制性股票,在计算基本每股收益时分子应当扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利,后面规定会计原理是什么?
不悔老师麻烦回答下, 计算基本每股收益的时候需要计算:归属于可解锁限制性股票的净利润(现金股利可撤销的的那些限制性股票) 我的算法是这样的: 比如公司净利润是1000万,普通股是90万股,预计可解锁限制性股票(现金股利可撤销)是5万股,预计可解锁限制性股票(现金股利不可撤销)是5万股,那么1000/(90+5+5)是这样分配的吗?
甲股份有限公司20X1年1月1日股东权益为100 000万元,其中普通股为50 000万元(每股面值1元),累积参与优先股为10 000万元(每股面值1元),资本公积为35 000万元,盈余公积为5 000万元,未分配利润为0。参与累积优先股的条件为:股利率为6%,并可按普通股股利水平扣除当年已分派优先股股利(6%)后参与剩余股利分配。该公司按净利润的10%提取法定盈余公积,并将当年可供股东分配的利润全部进行分配。该公司20X1年实现净利润360万元,20X2年实现净利润5 000万元。 要求:计算20X1年、20X2年分配的优先股股利及普通股股利,并编制股利分配的会计分录。
正大股份有限公司发行在外普通股6000万股,去年实现净利润4500万元,分配现金股利每股0.45元,而今年公司的净利润只有3750万元。该公司对未来发展仍有信心,决定投资3600万元引进新生产线,所需要资金的60%来自举债,另外40%来自权益资本。要求:如果公司遵循固定股利支付率政策,维持上年的股利支付比率,计算今年应分配的每股现金股利
正大股份有限公司发行在外普通股6000万股,去年实现净利制4500万元,分配现金股利每股0.45元,而今年公司的净利润只有3750万元,该公司对未来发展仍有信心决定投资3600万元引进新生产线,所需要资金的60%来自举债,另外40%来自权益资本(1)如果公司采用剩余股利政策,计算该公司今年可供分配的每股现金股利(2)如果公司遵循固定股利支付率政策,维持上年的股利支付比率,计算今年应分配的每股现金股利
零基础小白想学代账实操经验
老师问下工商年申报实缴金额的时间怎么填写?还有社保 医保信息 职工人数之类的从哪里导数据查询
老师,1月欠的税(2月申报),2月的留底正常申报(3月申报),然后3月申报完2月的税费办理留底抵欠,这个留底抵欠金额填到几月申报表,我看申报表附表2好像有个上期留底抵欠,是填到3月申报表吗(4月申报)
计提增值税会影响利润总额和净利润吗
变更法人的章程修正案怎么写?
结转期间,借:本年利润 贷:主营业务成本,系统直接生凭证中间差额计以前年度损益,这样对吗?
员工福利费都需要计提吗,需要应付职工薪酬-福利费过一下吗
老师,你好,我公司是一般纳税人,经营医疗器械业务的,我们刚刚申报完所得税汇算清缴,但是有几笔停车费专管员说不能抵扣进项税,说去年抵扣相关增值税进项需要按月匹配调整,并且会自动出来滞纳金,不然会影响所得税,那我直接调整当月的增值税报表,那所得税是不是调整今年的汇算清缴就可以了吧,季度的所得税申报需要动吗,我不需要反结账去年的记账凭证吧,然后调整这些后怎么做账务处理
老师,1,我们单位,公司没钱老板垫付购买办公用品,直接进费用,借管理费用,贷其他应付款,行吗?还需要进一次现金科目吗,借现金贷其他应付款,票据回来再借管理费用贷其他应付款吗?2,计提的工资全部进费用,贷应发数。实发工资时,借应发数,贷个税社保和用银行实发工资,是这个意思吗。一直不知道计提工资时,贷记应付职工薪酬是应发数还是扣除个税个人社保后的实发数
如何做0申报,直接都是0就行了嘛
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