您好,借应付职工薪酬工资5133.58,贷其他应付款
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师早上好?我司个人承担部分社保一直都是当月社保当月工资扣,但现在有4位员工走了(社保已缴纳),但工资没扣到,我可以把4位员工的个人承担社保做账冲平 借;管理费用_社保 贷:其他应付款_社保(这是我购买社保,个人部分做的账)
老师,有个员工上个月公司帮她买了社保,然后她突然不做了,没有发工资,也没做她的工资条,那她的这个社保费我应该怎么做账呢?她自付部分也是公司承担了
老师好,我刚做财务工作,进了一家新公司。现在做6月的账务,那这个月可以写 计提5月社保单位和个人部分,然后写发放的分录吗?社保扣的也是5月的,之前没有做过职工工资,新的。
老师好,我现在计提上个月的工资社保,工资没发社保扣了,然后这样做过以后下面应该怎么写,扣了5133.58的社保费,我们公司员工部分的保险也是单位交的
老师您好,代理记账公司用缴纳印花税吗
计算月度可供支配的资金是多少的时候,是不是押金不能出现在成本支出里面?
老师你好我们是小微企业,工会经费返还需要满足哪些条件?需要准备那些资料?如果没有申请对企业有没有阴影?
2020年3月1日,李某到甲公司工作,2023年6月30日,因公司一直未为李某购买社会保险,李某提出辞职并要求甲公司支付经济补偿金,已知李某在劳动合同解除前12个月的平均工资为16000元,当地上年度职工月平均工资为5000元,李某可以要求甲公司支付的经济补偿金金额是
采购产品,我们支付货款后对方开发票给我们少开了2.5元,少开的我们要怎么处理呢,现在挂预付账款
季度预缴,现在在电子税务局申报,这个季度开始税务局对个体工商户申报时会做出提示预警,如果成本费用填列的金额与当期收到发票的金额差异过大会做出提示了。小个体户收到的发票是怎样在自然人电子税务局里提现出来的呢?
请说明负债与所有者权益有哪些相同点与不同点
税务局推送的红利账单不对,企业申报的数据是对的,会有什么风险
老师,是小规模的,现在我这个月需要开12万(因为每个季度只能开七万),然后公司注册地是深圳光明,要拿合同去税管员申请发票的,是可以在罗湖区税务局的吗?现在问就是需不需要去到光明那边呢。
汇算清缴补税后,怎么做分录,小微企业,小企业会计准则
是接着我上面的写还是重新只要这样借贷就可以了?
您好,您还需要一个分录,
还需要什么分录
您好,就是回复您的分录,借应付职工薪酬工资5133.58,贷其他应付款
摘要写什么
9月发了8月的工资 这时候应该怎么写借贷呢
您好,摘要就写计提个人部分社保公积金