您好,那就这样了,工资正常按照计提 但是和社保分开,社保不计提了直接做缴纳
工资和社保每个月都需要计提吗?计提和实缴分录怎么写啊?工资是六月份交发五月份的?那社保是当月交当月的吗?
请问一下我们公积金是当月扣当月的,但是社保和工资是当月扣上月的,这种情况公积金还要计提吗?还有公积金和社保工资月份对应不上,怎么办
老师,我上个月计提了工资,但是这个月少发了一个人的工资,这个人的社保已经缴纳了,我们这里当月社保当月缴的,\'这种情况怎么做账务处理
老师您好公司工资是当月计提下月发放,但是社保是当月计提当月缴纳,但是发工资时扣除社保个人承担部分没办法当月扣当月怎么办?
你好 河北的公司 工资是本月发上月的 但是社保是当月交当月的 这种情况 计提工资社保怎么计提 分录怎么写
股东从原公司退股,原来投资十万元,退回来8万元股本金,需要缴纳什么费用或者税费吗?
老师您好 有个残疾人企业生产假肢 去年开了挺多的 然后 收入全免 我们应该在年度报表里哪个行里填写??
老师好个体工商户在电子税务局登记的开户银行可以是法人个人的银行卡是吗
老师,你好,公司是一般纳税人和景区签订了合作,每个月的营业收入打给景区,景区扣掉分成打给公司,要求景区开票,景区不开票怎么说服?账务怎么处理,公司账务税务负担小些?
老师,发现24年12月的财报数据错了,上传电子税务局财报的营业收入是64487.13,净利润-4799.1,这个数据是错的,更正过后正确的营业收入是58000,净利润是-10000多,小规模免税,营业税和季度所得税也是不用交的,改完也是都不要缴税,可以直接把12月的账和电子税务局上的财报更改一下吗,有影响吗?会预警吗?当时做错的原因红冲发票分录入反了,导致营业收入增加利润增加
老师公司是农产品企业,要开1万元服务费发票,我们营业执照有技术服务,信息咨询服务,这样可以吗?如果如果不可以,增加营业范围应改增加什么
老师,麻烦帮忙看看资产负债表跟利润表不符,是哪里出错了?
老师您好,请问一下a公司和b公司签的合同,现在让c帮忙付款,是不是需要签订委托付款协议呢
怎样在网上变更法人、营业范围
老师,开发票开给个人结果忘了点自然人业务了,这个咋操作,会有影响吗?
那个人部分呢 计提工资时怎么计提
个人部分坐在下月,因为你工资都是下月发的
分录怎么做
借 管理 带 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款
计提工资的时候 把个人部分做的里面吗
嗯对,个人承担那部分放进去
关于这种情况 计提工资 和支付社保完整分录
在刚才那个分录的基础上,再多一笔 借 应付职工薪酬——工资 其他应付款 贷 银行存款,这样一共三个分录
不太清楚
哪一步不清楚啦?我刚才说的三个分录
借 管理费用-工资 金额是没扣社保之前的金额吗 贷 其他应付款 应付工资 吗
对,管理费用工资是没有口社保之前的金额,其他应付款那个是个人社保
分录太乱的 不要分着写 写个整体的
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
我说的是我这种情况的整体分录 你这个适用我吗
我给你写完整的三部,看好了
借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款 社保部分下月交 借 其他应付款 贷 银行存款
这样就是你的情况,工资次月,社保当月