咨询
Q

老师,还是上面那道计算题,答案(1+2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍,是吧,第三问,什么情况是预计负债了

老师,还是上面那道计算题,答案(1+2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍,是吧,第三问,什么情况是预计负债了
老师,还是上面那道计算题,答案(1+2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍,是吧,第三问,什么情况是预计负债了
2022-08-25 21:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-25 22:02

同学你好 1、答案(1%2B2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍。 2、企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有预计负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理。

头像
快账用户4600 追问 2022-08-26 11:02

昨天的那道大题,进项税额转出咋做了

昨天的那道大题,进项税额转出咋做了
头像
齐红老师 解答 2022-08-26 12:27

同学你好 进项税转出计入成本。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学你好 1、答案(1%2B2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍。 2、企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有预计负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理。
2022-08-25
你好,同学。 1,这里是两层意思,确认预计负债,是指可能要支付的金额,但不是计预计负债科目,是计应付职工薪酬 科目处理的 2,是的,处理正确的
2020-09-13
同学你好,每天工资=5000/26,说明周末是不含在月工资里面的,周末双倍工资=5000+5000/26*2。
2022-06-25
一、5月1日发放3倍工资,5月2日发放2倍工资,其中基本工资中就发放了1倍工资,因此在2500元得到的情况下,对于5月1日需要补发2倍工资,对于5月2日需要补发1倍的工资。对于你说的加班,就是发放额外发放1.5倍的工资,因为加班的天数不在27天的范围内。
2021-05-26
同学你好,可以把具体的问题拍一下吗?光看分录不好解释
2022-06-19
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×