算工会经费，整个工资算的 借管理费用-工资 100 专项储备-安全培训费 200 贷应付职工薪酬 300 那这个工会经费怎么算的用三百吗，还是用一百？
同学你好 你这个工会经费是一百 是账上计提的应发工资
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借生产成本，制造费用等 贷专项储备 这个生产成本由基本生产成本还有个辅料生产成本？ 能不能用借管理费用贷专项储备？ 发生了培训费， 借专项储备 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬， 贷银行存款 老师，放在所有者权益里不影响企业所得税吗？会计说放在所有者权益里影响管理费用所以影响企业所得税
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培训老师的抽成，借管理费用奖金，贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款钱已经给本人了，那算工资时还要跟工资一起合并计个税吗？
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算工会经费，整个工资算的 借管理费用-工资 100 专项储备-安全培训费 200 贷应付职工薪酬 300 那这个工会经费怎么算的用三百吗，还是用一百？
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上个月暂估工资，借制造费用-工资500,管理费用300贷应付职工薪酬800，制造费用工资分配:借生产成本-直接人工200，贷:制造费用-工资200，这个月已经知道实际数了，应付职工薪酬是750，管理的250，直接人工180，制造费用工资320，这个月我该怎么做分录呢？
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企业计提的工会经费当年没有支出，做的分录是这样的 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：其他应付款 在年度所得税汇算清缴的时候是要做纳税调整是么
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老师母公司购买子公司之前，子公司所有者是A，购买后变成了母公司，再子公司账面要怎么体现，分录麻烦写下
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您好，个税申报个人承担保险除了大病10元不可以抵扣其余都可以抵扣对吗？比如说个人承担保险总共522.3那么可以抵扣部分就是512.3对吗
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口问答详情235600后5次对话问题结束老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：税金及附加。按你这种情况处理，就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数，申报时无法提交。我就是这么处理的，无法申报，还有什么方法处理会计分录？详细正确处理:2024年12月计提，借:税金及附加贷:应交税费-城建、教育、地方教育。2025年1月收到退回附加税款→借:银行贷:应交税费→城建、教育、地方教育，结转→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润，老师，是不是这样做会计分录？对吗？
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通常说的税前工资里的这个税是指社保公积金还有个税然后还有什么呢？
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：税金及附加。按你这种情况处理，就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数，申报时无法提交。我就是这么处理的，无法申报，还有什么方法处理会计分录？
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老师，母公司在购买日购买子公司，这个时候子公司账面上有自己的所有者权益，比如账上股本10，资本公积10，盈余公积10，母公司购买子公司花了50元，这个时候母公司做账借长投50贷银行50，子公司账借银行50，贷实收资本50，和子公司原来账面怎么做处理呢（子公司原账面股本10，资本公积10，盈余公积10）
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餐饮企业可以提供培训服务，并开具培训费发票吗？
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，1、收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，还跨年度了→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：利润分配-未分配利润。我们是小规模小企业会计准则，这样会计分录对不对？？不是很明白，你直接会计分录给我就行
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老师，就是1月份我在电子税务局开了一张纸质的专票，现在3月想作废，已经跨月了，那我是在纸质发票里选择作废，还是红冲呢
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，1、收到退回附加税款，借:银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，还跨年度了→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：利润分配-未分配利润。老师，这样做分录正确吗？我们是小规模小企业会计准则，这样处理可以吗？
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不是按应付工资吗，
工资表里计提了3百
工资表里是三百的话那就按照三百
个税系统里也是300 ，
那就是按照三百来计算的
有点晕了，做了200到专项储备
本来是300，仅只是分录做了专项200，其他管理工资
个税申报的话还是300
同学你好 你工资和申报的都是三百那就都是按照三百
那老师说的那种是什么情况啊
你们计提的工资就是一百
这种情况就按照一百计算
我们那工资是计税工资，社保费单独的，
计提的计税工资
个税系统里是应付工资
借管理费用-工资 100 专项储备-安全培训费 200 贷应付职工薪酬 300，她就这样计提的
那个管理费用-工资100是计税工资
同学你好 你这个按照三百来