你不是产假期间没有工资吗
员工休产假了,产假期间没工资,公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
员工休产假了,产假期间没工资公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
你好老师,我们单位有个员工休产假了,产假期间工资是0元,但是社保一直没停,个人社保部分由公司代缴,然后再从个人要回来,这个我怎 么做账啊个人社保部分
你好老师,我们单位有个员工休产假了,产假期间工资是0元,但是社保一直没停,个人社保部分由公司代缴,然后再从个人要回来,这个我怎 么做账啊个人社保部分
老师您好,因为工作需要给企业领导的购买服装的置装费一直都是计入办公费的,可以吗?可以企业所得税前扣除吗?需要申报个税吗
老师您好,公司高管购买的服装费可以计入管理费用办公费吗
简要说明不同折算方法之间的异同及其对会计风险的影响
老师,可以加个微信吗,我是咨询跨区涉税问题的人
老师您好,老板填了张报销单写的工作服,发票附的是商场买的保暖内衣和正装之类的,价值大几千,可以入办公费吗
是按照不含税销售金额填写的表,计算下来应该是少交了税款那部分对应的预缴税款
跨区域涉税事项预缴申报税款时填写的销售额为不含税金额怎么办?电子税务局那个表要求是要填写成含税金额然后自动换算成不含税再乘以预征率计算的,现在才发现,之前开的发票也已经跨期了,怎么处理,急急急急
公司购车抽奖,奖励客户会计分录怎么处理
研发费用,最后形成的研发产品出售了,怎么做账
通过申报营业收入-利润总额测算您的扣除总额,与取得发票金额、申报工资薪金及相关税费之和差异较大,请确保扣除项目取得合法凭证、支付薪资履行扣缴义务、并确认本栏填报正确。有这提示能报税吗
产假期间交社保,她的应发工资就是社保金额 不是么
不是的,单位社保,是单位自己单独计提的
刚才没说清楚,个人社保,个人社保部分是他的应发工资金额 是么
不是的,这个个人还是他自己承担的,不需要计提的
那也就是说,员工个人承担的社保400元,不属于应发工资,但是不做应发工资,工资表上实发工资为负了
预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元,这个就是他吧自己承担的部分,已经给公司了,实发工资小于0,就是填列0