咨询
Q

、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 老师,都必须要这个标准来计提吗?多了怎么办

2022-08-12 16:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-12 16:03

您好,是的,按照这个标准的来,多了你冲掉继续

头像
快账用户7132 追问 2022-08-12 16:06

这个不是汇算清缴的时候弄吗

头像
快账用户7132 追问 2022-08-12 16:06

1、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费

头像
快账用户7132 追问 2022-08-12 16:07

假如职工教育费没有就不提吧

头像
齐红老师 解答 2022-08-12 16:07

对的,是这个意思的哈

头像
快账用户7132 追问 2022-08-12 16:20

这个不是汇算清缴的时候弄吗 1、按工资总额14%提取职工福利费

头像
齐红老师 解答 2022-08-12 16:21

您好,是汇算清缴看是否超过,是按照14%

头像
快账用户7132 追问 2022-08-12 22:19

那平时就不看了吧

头像
齐红老师 解答 2022-08-12 23:19

嗯对平时的话就不需要的了

头像
快账用户7132 追问 2022-08-13 07:18

平时做福利费不用管14%?

头像
齐红老师 解答 2022-08-13 09:15

对,平时是没事的这个,但是最好不要超过14%

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,是的,按照这个标准的来,多了你冲掉继续
2022-08-12
你好,不是的,按实际发生的来做就行。
2021-02-25
您好,借管理费用,贷应付职工薪酬~福利费,借应付职工薪酬~福利费,贷银行存款
2021-04-08
你好不需要的福利费有发生就坐,没有发生的不用做。他的分录是借管理费用,福利费贷应付职工薪酬。
2021-09-13
计入了管理费用,就不用计提折旧了
2020-08-20
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×