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我们这边医保和生育,单位部分7~9月份缓交,但是我做7月份的账是不是还是应该计提,?然后缴纳的时候挂在应付职工薪酬-医疗/生育,挂在贷方,等9月份以后再扣款的时候再用银行存款销掉,员工代缴的社保,其他应收款还是跟以前一样,因为我看医保上扣的那部分是员工的

2022-08-10 15:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-10 15:42

计提还是要计提的,只是不要做缴纳的凭证 个人部分也是一样的,发放的时候扣除下来

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快账用户1482 追问 2022-08-10 15:43

嗯,我的意思是计提社保的时候同时做一个缴纳社保的分录,不是有代扣员工的那部分吗?那个还跟以前一样,对吧?

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快账用户1482 追问 2022-08-10 15:43

就是,代缴社保,其他应收款还是这个数

就是,代缴社保,其他应收款还是这个数
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齐红老师 解答 2022-08-10 15:51

你没有缴纳,就不需要做缴纳的凭证啊

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快账用户1482 追问 2022-08-10 16:01

老师你没看明白吗?只是医疗和生育部分单位的缓交,个人的部分社保还是扣了呀

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齐红老师 解答 2022-08-10 16:03

只有单位部分缓交的话,那你缴纳的时候,借方应该没有应付职工薪酬的医疗和生育

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快账用户1482 追问 2022-08-10 16:05

对的呀,我说的是我计提还是计提,那计提不是挂在贷方吗?等9月以后再扣款的话,我再用借方冲掉嘛

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齐红老师 解答 2022-08-10 16:09

你9月实际缴纳了,就是这样账务处理的

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计提还是要计提的,只是不要做缴纳的凭证 个人部分也是一样的,发放的时候扣除下来
2022-08-10
那么我计提单位社保的时候还能够全部按照之前的计提然后摘要备注缓缴单位医保,到明年2月扣缴的时候再做 借:应付职工薪酬-单位社保部分 贷:银行存款 并在摘要备注是之前缓缴的医保吗? 是的,这个处理没问题的
2022-11-23
你好,可以的个税可以单独的
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