老师，计提社保和公积金应该计提的是企业部分对吧，我看我们这个会计计提的是个人部分，而且他把计提的社保个人部分用应付职工薪酬/工资核算，这不对吧，应该是应付职工薪酬/应付社会保险费这个科目核算吧
你好，个人负担的部分就是应付职工薪酬工资，企业负担的在社保、公积金里面。
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计提员工社保的时候我做的分录是:借:管理费用—社会保险（公司部分） 其它应收款（个人部分） 贷:应付职工薪酬_社会保险 缴纳时直接冲减应付职工薪酬_社会保险 发工资时冲减其它应收款 老师我这样做是对着呢吧？
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1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
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2020年底单位社保失业保险在应付职工薪酬/社会保险/失业保险科目核算，今年因为要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险。现在要调整科目：借应付职工薪酬/社会保险费/失业保险 贷应付职工薪酬/提存计划/失业保险。这样做分录对不对？
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个人部分不应该计提计入应付职工薪酬~社保是吧老师
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老师，计提社保和公积金应该计提的是企业部分对吧，我看我们这个会计计提的是个人部分，而且他把计提的社保个人部分用应付职工薪酬/工资核算，这不对吧，应该是应付职工薪酬/应付社会保险费这个科目核算吧
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哦，计提个人部分用工资核算啊，不应该计提企业承担部分吗？
企业的借管理费用社保贷应付职工薪酬，社保， 个人的借管理费用工资贷应付职工薪酬，工资分开。
他的分录写的是其他应付款/养老 是不是应该写管理费用/工资养老保险 我们公司要写保险明细要求 他写的其他应付款是不是错的
是的，他这个不对的。