你好 ; 1. 你们是农民工与你公司有合同吗? 是否是劳务合同; 考虑是否报个税 和买社保; 走科目的问题的
老师,小规模物业服务公司,保洁人员工资直接计入成本,付现金,不通过应付职工薪酬过渡,申报个税也不用报,行不行
想请教您一个问题。建筑公司农民工工资表直接做成本的话,不计入应付职工薪酬可以吗,因为计入会把公司正式员工的社保基数残疾人基数工会经费基数撑大了?
建筑劳务公司农民工的工资可以直接计入工程成本不计入应付职工薪酬,然后不申报个税,如果计入职工应酬残保金和工会经费基数很大,如果申报了个税,是不是必须通过应付职工应酬,这怎么办,能直接计入成本,不通过应付职工应酬,然后不申报个税吗
申报个税的数据必须通过应付职工薪酬科目核算吗?比如我们司机出车补助,一般直接进入成本,没有申报个税,现在如果想申报补助这块,是直接申报就行,还是要通过应付职工薪酬科目走一下账?
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
[视同买断]齐鲁公司,2021年10月8日与甲企业(为增值税一般纳税人)签订代销协议,委托甲企业销售C商品100台、协议价为800元/台,成本520元/台,增值税率为13%。12月1日,收到甲企业开来的代销清单时开具的增值税专用发票上注明:售价80000元,增值税10400元。甲企业实际销售时开具的增值税专用发票上注明:售价92000元,增值税额11960元。12月7日,收到甲企业按合同协议价支付的款项。约定甲企业不能将没有代销出去的商品退回齐鲁公司。
通过以上案例,运用经济学理论知识(例如分配理论),简述印度贫富分化问题的原因,如何解决印度的贫富分化问题,并通过以上分析对我国如何实现共同富裕提出建议。
提供了农业机械耕种服务,增值税及附加税费申报,应该填货物及劳务,还是填服务、不动产和无形资产。
老师,请问25年得到的进项票和费用票可以做到24年底吗,但是业务确实发生在24年底,但是当时没有取得发票,现在取得发票了,费用还是计提在24年底,现在已经取得发票了,在汇算的时候还要调增么
我们是盈利性私营医院,免征增值税吗
老师,请问25年得到的进项票和费用票可以做到24年底吗
老师建筑公司一个季度开了三百多万的票这个季度预缴企业所得税这种是需要按照行业税负率来看交多少吗
1.2X24年6月末,某企业集团的母公司将一台成本为80000元的产品以90000元的价格出售给子公司,后者作为管理用固定资产使用,预计使用年限10年,采用直线法计提折旧(假定不考虑预计净残值和所得税)。要求:根据上述资料编制母公司2X24年合并财务报表工作底稿中的有关调整和抵销分录。
1.2X24年6月末,某企业集团的母公司将一台成本为80000元的产品以90000元的价格出售给子公司,后者作为管理用固定资产使用,预计使用年限10年,采用直线法计提折旧(假定不考虑预计净残值和所得税)。要求:根据上述资料编制母公司2X24年合并财务报表工作底稿中的有关调整和抵销分录。
)企业购入需要安装的大型设备一台,买入价125000元,取得增值税专用发票,运杂费5000元,取得普通发票,收到银行转来的付款通知,款已用银行存款支付。会计分录
没有合同,也没有社保,一般都是做一个月,最多两个月就走了
你好 ; 那也得有协议的; 如果没有社保;按劳务费处理; 要开票给你; 就别走应付职工薪酬科目了。 不用买社保; 但是必须要报个税的
本来我们就是建筑劳务公司,我们跟农民工没有任何关系,包工头是有清包工的活挂在我这里,农民工和包工头的劳务关系,跟公司没有关系。只是款从劳务公司走,劳务公司有必须给申报个税吗?劳务公司可以直接把款转给包工头,然后包工头出工资表作为成本直接入账,不走职工薪酬,不报个税?
你好 ; 要报个税的; 是的。 代发工资的话; 就得报个税的