你好。你好。是签订劳动合同的员。是签订劳动合同的员工吗?
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
老师,我扣社保时,没有做计提的分录,直接是,借:管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷:银行存款 15 计提工资是 借:管理费用 20 贷:应付职工薪酬——工资 20 发放工资,扣掉社保 借:应付职工薪酬——20 贷:其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊?
郭老师,我们单位做工资记分录一直没有计提,也不走应付职工薪酬 工资或者社保的,都是直接记管理费,贷银行,这样不会影响太大问题,可以说是不严谨对吧
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
金谍K3Wise明细账过滤中有个只显示明细科目项下有个核算项目不单独列示,这个勾选起来是不是就看不见应收账款一国内客户一某某单位,只会显示到某某单位前面那一段
去年费用今年开的发票能入一月份账吗
公司可以只变更法人不做股权转让吗
我一个新公司注册50万的,因为业务需要,跟别的公司合作,开了3百多万的票,想问一下合法吗?
老师请问一下购买门面缴纳的契税计入固定资产原值核算是吗
老师,员工家两个孩子,一个三岁以下婴儿,另一个孩子8岁了,先天残疾没上学,三岁的个税可以扣除3000,这个残疾的孩子可以扣除吗
公司2020年购买和收到捐款的方式有了四辆车,两个公司买的,两个捐款,车购税是2021年5月份交的,可是没记账,现在动不了2022年之前的账务,可不可以记账到2022年1月份呀
学校的伙食补助费,包括老师和学生的日常伙食费支出,对吗?
老师,我们账上有一辆车已经快四年了,账面价值剩不多了,但是这个车子市场价值还能卖到 60万,我用这个车子换取对方公司的库存商品,那我库存商品入账金额是不是根据我车子的账面➕销项,不存在补价
老师,关于工作中购销汇总明细表,我在以前月份确认了收入和成本,但是本月做的时候以前月份的收入和成本发生了变化,可以调整以前月份的吗
跟这个有关系?
当然有啦!不同的合同。处理不一处理不一样了。劳务合同不交,社保也不通过应付职工薪酬。