没看见题目,请上题哈
老师,我想问一下,就是收入章节,关于应付客户对价,向客户支付的上架费是直接冲减交易价格吗?还是按照确认收入时的比例来分期确认呢?没懂,之前听课的时候记得老师是说直接从销售货款里面低了,现在听老师讲另外一个题,又是得按照合同总价的比例来确认当期收入的抵减
6.下列关于负债的账面价值和计税基础的说法中,正确的有( )。 A.企业因关联方债务担保确认预计负债1 000万元,则预计负债的账面价值为1 000万元,计税基础为0 B.企业2×19年确认的应支付工资200万元,尚未支付,税法规定可于当期扣除的部分为150万元,则应付职工薪酬的计税基础和账面价值均为200万元 C.企业因计提的产品质量保证费用确认预计负债为500万元,则账面价值和计税基础均为500万元 D.企业收到客户预付的货款300万元,此时已符合所得税收入确认条件,合同负债的账面价值为300万元,计税基础为0 6.【答案】BD 选项B,对于应付职工薪酬200万元,税法当期认可的金额是150万元,另外的50万元税法当期不允许税前扣除,未来期间也不允许税前扣除,所以应付职工薪酬的计税基础=应付职工薪酬的账面价值200-0=200万元;B的解释不明白,为什么200-0?
老师,图一是书上的说法,说是在实际支付工程价款的时候支付对应的增值税税款。 图二是练习册上的说法,也是说在实际支付工程价款的同时支付增值税。二者说法完全一样,但是对应收处理不一样。 答案如图三,应收是按含税价确认的,但是教材上是按不含税价2000万元直接确认的。 所以到底怎么确认呢
老师,我不明白这个题,支付的货架费200元,是合同价款2000的一部分吗,还是200是额外支付的,为什么确认收入的时候要用150*(1-200/2000)呢
我们预收款可以确认现金折扣吗?比如客户预付款1800,我们按照2000元在系统上充值,我们后续实际提供的服务也是2000元的,差额作为财务费用-现金折扣。也就是说预收账款2000元,财务费用-现金折扣200,后面确认收入2000元。这个是可以的吗?现金折扣没有发票,金额太大了不好吧?税前扣除是不是必须要销售合同或者其他凭证为依据?
老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
请问自收自支事业单位转为差额事业单位,原单位撤销,银行存款转入新单位,账务如何处理
光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%,当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式,计算该公司的总资产收益率
12月发放了11-12月两个月工资,1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对?社保等扣除数应该是填两个月的对不对
12月份发放了11-12月两个月工资,一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字,扣除数也应填两个月的,一月实际不发工资了,2月申报1月属期时就是零申报是不是
. 已知某债券的面值为1000元,票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券,计算该债券的当期收益率和到期收益率。
以下哪项关于预算开发流程是正确的?()A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定,公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新,预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务,由他们编织出来的预算更加接近实际工作。
老师您好,个税不是发放时申报吗?12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗?各项扣除数不是也应该填两个月的吗?
老师您好,12月发放了11-12月两个月的工资,个税是这两个月的工资加起来申报对吗?社保等扣除数也要填两个月的对吗
这个图片的题目
这个200万属于进场费那种,按当次销售收入占总销售比例中扣减
还是不太明白,意思是每个月确认收入的时候都要减掉这个10%吗
是的,每次收入都要减除这个比例
最终确认的收入还是2000万元吧
最终确认的收入还是2000-200万元
这个200万元怎么账务处理呢
按正常处理的话,销售收入是2000万,200万需要商场开发票给厂家