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我司因业务发展,与一家岗位外包公司签订了岗位外包服务协议,对方提供人员,为我司服务连接业务,协议约定我司在规定时间支付给外包公司相应的外包费用(外包员工劳务费及外包服务费)。其可提供两种发票:1劳务费发票(普通发票);2服务费发票(专用发票)。因我司是一般纳税人,我想开具专用发票抵扣进项,但不知开具服务费是否合规合理,请老师指点一下,万分感谢。

2022-06-09 16:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-09 16:35

 你好;   可以抵扣哈 ; 只要是合理的;这个是可以的。    

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快账用户5904 追问 2022-06-09 16:48

可是对方是小规模纳税人,用的是简易计税方法,其开具出来的专票,对我的抵扣有没有影响?

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齐红老师 解答 2022-06-09 16:52

你好;         不影响你的; 你正常抵扣即可   

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快账用户5904 追问 2022-06-09 16:54

那如果是属于劳务费开的服务费专票呢,这个可以抵扣么?

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齐红老师 解答 2022-06-09 16:58

 你好; 可以的。 一般计税收到的 都可以抵扣哈   

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 你好;   可以抵扣哈 ; 只要是合理的;这个是可以的。    
2022-06-09
你好,6个点的税率哈
2024-02-04
您好,这个是需要分开做账的,毕竟是不同的费用
2023-07-15
人工费 借:劳务费用账户 贷:银行存款账户 招聘服务费 借:管理费用-招聘费用 贷:银行存款 人员管理费 :管理费用 贷:银行存款
2023-07-15
你好,第一个是对的呢,入账计入对应部门的工资薪金费用或者劳务成本 第二个,一样是计入成本或费用 第三个,分别核算的话,国外涉及免税项目不抵扣 第四个不需要
2023-11-26
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