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之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?

2022-05-24 20:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-05-24 20:26

同学你好 工伤是不用交个税的

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快账用户8250 追问 2022-05-24 20:28

你说得工伤是指收到社保局打款再还给员工的那种情况吧,我现在问的是企业直接给员工报销的,不去社保局申请赔款的种情况,所以请您帮忙判断要不要交啊我这用情况

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齐红老师 解答 2022-05-24 20:33

这个要合并工资交个税

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快账用户8250 追问 2022-05-24 20:34

确定吗?有什么依据?

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齐红老师 解答 2022-05-24 20:44

你计入福利费了通过工资了就要合并工资交个税

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