在建工程的薪酬是计入在建工程成本里面的。所以要减掉
2018年6月前,前面的会计把两个员工的保险公司买的大病医疗保险挂的应付职工薪酬福利费9万,这应该累计了好几年的了,在2018年10月建账,把这笔数据录入到应付职工薪酬贷方余额,形成负债,其实这笔钱个人已经交了,公司不用承担,但前会计不问原因把这单子挂账后,2018年报也没处理,2019年年报账上当年计提的工资和应付职工薪酬贷方的数据不同,原因就是她挂账的这笔数据影响,在2019年年报时,老板让我把这笔数据处理掉,该怎么处理
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
(1)某企业本期用现金偿还短期借款250000元,偿还一年内到期的长期借款1000000元;借入长期借款560000元。(2)某企业本期用现金购买固定资产101000元,购买工程物资300000元。应付职工薪酬的期初数无应付在建工程人员的部分,本期支付在建工程人员职工薪酬200000元。应付职工薪酬的期末数中应付在建工程人员的部分为28000元。(3)某企业期末“工程物资”科目借方余额为100万元,“发出商品”科目借方余额为80万元,“原材料”科目借方余额为100万元,“生产成本”科目借方余额50万元,“制造费用”科目借方余额20万元,“材料成本差异”科目贷方余额为10万元,“存货跌价准备”科目贷方余额为5万元。假定不考虑其他因素。要求:(1)计算第(1)题某企业的“偿还债务支付的现金”金额。(2)计算第(1)题的“取得借款收到的现金”金额。(3)计算第(2)题的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”金额。(4)计算第(3)题该企业期末资产负债表中“存货”项目的金额。
我在1月26号通过财付通付款99元购买了威海大樱桃当时是5斤而且是大个的当我收到商品特别特别的小,仅仅有一斤,我这是被骗了,请你追回我的资金。
为啥小规模月开了1%的专票,但是今天申报的时候没有自动跳出来增值税申报!?要怎么进上海电子税务局小规模企业增值税申报缴纳路径?
你好老师请问纳税申报的步骤?
那下个月发工资要扣下的这个忘记扣的个税是在工资的税前应发数里扣,还是在税后实发前扣呢?
老师好,小规模纳税人季度销售额不超过30万,免税费一金,如何理解?季度不超过30万,问题1:30万里面含专票也算吗?问题2:季度不超过30万免征增值税,没有增值税,自然也不用交城建税和教育费附加和地方教育费附加,所以截图的意思就是:小规模季度不超30万,免征城市维护建设费、教育费附加、地方教育费附加、水利基金?
老师,1月底发的24年年终奖,计算了个税金额,但是发的时候忘记扣个税了,直接给员工发的总数(应发数,个税,实发数,发的时候直接按应发数发给了员工),年终奖每个人1万,个税应该扣300,发到大家手里9700元,结果忘记扣税发了每个人1万,300的个税想从下个月要发给员工的工资里扣除,扣的时候是应该税前扣,还是税后扣呢?
自出票起,一个月内提示付款。比如1号出的票。下个月1号前提是吗?
自到期日起10日内提示付款。比如8号到期。8号后10日内提示付款。还是8号前10日内及时付款。
以承兑的商业汇票可以挂失支付没承兑的不可挂失止,只有可以背书转让的。可以公示催考,普通诉讼,什么情况下可以普通讼?所有票据都可以普通诉讼吗?不管承兑还是没承兑的?
公示催告期间届满日不得早于票据付款日后15日。什么意思?白话怎么理解?
那现在要算的是什么?前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上(应付职工薪酬年初-年末)
应付职工薪酬期初加上计提减去支付等于期末,计提就是费用,成本的本期金额。
您说的和我问的好像不是一回事
我说的就是你问的。前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬只是当期计提的薪酬,不是发放的