你好,学员,这个可以的
老师您好!7月工资表应发4404.3元,应扣社保294.3、公积金110,实发工资4000元。 7月的社保公积金当月扣。 请问7月扣社保时怎么做分录,计提7月工资时怎么做分录,8月支付7月工资时怎么做分录
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,有个挂靠交保险的工资,假如扣社保公积金合计650,可以做工资的时候,应付工资650,扣保险650,实发0吗
老师你好,我们公司有挂靠社保的情形,工资只造交社保的部分,假如社保个人交450,那工资就造450,这样可以么,后期有没有啥风险
老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分, 借:应付职工薪酬-工资(应发数), 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分), 银行存款/现金(实发数)。 3、企业实际上缴社保的时候, 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。
老师,老板想要每个月做内账,请问内账根据什么做呢,请老师解答
请问老师,工商年报的利润总额是填财务报表上面的金额,还是企业汇算清缴纳税调整后的金额
老师,公司没有业务法人一直申报工资,汇算清缴需要把工资调增吗
会计衡等式 资产+费用=负债+所有者权益+收入 这是不是也是衡等式 发生的手续费发票未收到怎么记账 借:其他应收款 贷:银行存款 发票收到时 借:财务费用 贷:其他应收款 我写的这两组分录对吗 借:财务费用贷:其他应收款这组分录对吗 资产内部一增一减会计等式不变
2023年暂估成本,借:成本 贷: 应付款-暂估,2024年收到发票如何做账
看一个企业需要补多少发票不交企业所得税,是不是看资产负债表12月份期末未分配利润就行了?
老师,预付账款的金额在贷方,是不是填资产负债表的应付账款栏次
客户要求我公司开具发票后,应向客户提供完税证明,请问下这个“完税证明”应从哪里开具?
如果关联交易方被认定为虚开发票,我们作为销售方会不会引起税务稽查
股票投资收益可以抵减费用吗?如果不能,需要缴纳什么税?
非常感谢
不客气,祝你工作顺利,学员