您好 您好 扣社社保公积金 借”管理费用-单位社保费 管理费用-单位公积金 贷:应付职工薪酬-单位社保费 应付职工薪酬-单位公积金 扣款 借:应付职工薪酬-单位申报表 应付职工薪酬-单位公积金 其他应收款-个人公积金 其他应收款-个人社保费 贷:银行存款 计提工资 借:管理费用-工资 4404.3 贷:应付职工薪酬-工资 4404.3 发放工资 借:应付职工薪酬 4404.3 贷:其他应收款-个人社保费 294.3 贷:其他应收款-个人公积金 110 贷:银行存款 4000
老师您好!7月工资表应发4404.3元,应扣社保294.3、公积金110,实发工资4000元。 7月的社保公积金当月扣。 请问7月扣社保时怎么做分录,计提7月工资时怎么做分录,8月支付7月工资时怎么做分录
每个月10号发上个月的工资4000元,公司是今年6月份成立,发工资的时候社保费数据没有出来,6月份计提工资的时候没有计提社保费,发放工资的时候按照4000元来发,7月份社保费数据出来了,扣除的是6月,7月社保费,(两个月社保费1280元)包含的分录怎么写?
请问老师8月发7月工资,交8月社保公积金怎么做分录?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
我想请教一下您,我们公司月底最后一天发放工资,社保公积金是次月扣费,请问我的当月发工资时会计分录怎么做,社保公积金扣除怎么做会计分录?
老师,公司一般纳税人2024年购进二手车3000,进项没抵扣,25年4月销售了这辆二手车3000,只有二手车开的发票,怎么写分录?
农业合作社投资人类型选法人股东、自然人股东、合伙企业还是个人独资企业,分别都是什么意思
老师,您好。请教您的问题。现在我们查账发现2023年计提的永续债利息,记到“应付利息—永续债”科目里,但是2023年底支付利息时,计入了“财务费用”科目,并且已经审计完了。请问现在2025年要怎么调整处理?谢谢
老公哥注销新公司成本财务处理
我们开的是纸质发票,但是我去看红字发票的时候把红字发票开成了电子的,这个怎么办有影响吗
老师 我是建筑会计 我在什么时候结转成本呢 依据是什么
收到发票将暂估成本的冲红,附近是发票就可以哈?那我付货款的附件就是回单可以吗 其他不需要吧
老师,有一家注销,但是有38张发票未抵扣,这有影响
老师:公司租个人的车,租金500元,不开票入账,可以税前扣除吗?
小规模第一季有利润总额四万多,上个季度企业所得税税没显示要缴税,这是什么原因呢?
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谢谢老师!我另外想请问下像服务型的公司,人员工资是否可以可以做成本?
服务型公司 人员工资可以做成本啊 服务型的公司 成本主要就是人员工资
那我该怎么做分录呢老师
是在管理费用下设一个人工成本还是在主营业务成本下设一个人工成本呢
借:劳务成本-人工 贷:应付职工薪酬-工资