你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848这样更合理些谢谢 因为人家只休息了两天还有两天可以抵工伤两天
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,请问,我公司的工资是除以30天,一个月休息4天,1月份的时候有个员工过年提前回家了,公司要1月份25号才放假,她22号就请假回家了,然后她还有一天假没有修完,这样她请假的时间要怎么样算呢?
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
你好,老师,有个问题请教一下你 有个员工的工资是4000,上26天就有4000元的工资 4月份30天,她休息2天,有4天工伤,工伤按最低工资1720元/30*4算给她的 那么她4月的工资=4000/26*24+1720/30*4 还是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理?
你好,我一个月底薪是2500我上了10天班。可是老板按一个月30天算的工资。一个月有4天假。。给了840!为什么不是按26算为什么是30算的
中级考试,4个月时间考三门,来的急吗
你好,当月计提增值税200元(次月15号交),请问会计分录是: 借 税金及附加,贷 应交税费–增值税 借 应交税费–增值税–转出未交 贷 应交税费–未交 是不是这样呢?如有错请明示
老师你好,我想问一下这个题目第二问追加投资变成权益法时,为什么要调整之前的账面价值,另外长期股权投资-成本和长期股权投资-投资成本有什么区别
我不是公司的员工,我可以去银行办理U顿吗?用我的身份证办会不会又什么风险
请问竞业限制中的补偿金,补偿金是员工工资平均的30%。 比如我基本工资5k,绩效等5w,这个平均工资取5k还是5w
建的厂房没有发票,后面通过评估价值入的帐,汇算清缴时怎么做
我在北京交个税才能摇车牌,24年个税已经预缴,汇算清缴的话需要退税,因为达不到交个税的基础,如果我申请退税还能在北京摇车牌吗?如果不申请退税,算交了个税吗?可以摇车牌吗
出口公司,24年12月的货拉走出口,25年1月才收的发票,可以把发票放到24年12月入账,分录怎么做
老师:拼多多和京东平台账务处理和平常公司有什么区别
老师,请问公司的2个U顿可以都用法人当经办人吗?如果说要用我来当经办人会有什么风险吗?
为什么不是除以26
老师不明白
为什么减去两天,再加上1720/30*2
你好!这个没有一定要求的,除以三十我我们平常按照30填算平均数的!
因为他只休息了两天,有四天假可以让他低工伤假两天
当然也可以按着你的这个算法,这个没有一定要求的