您好,这是55000为基数。竞业限制补偿金的计算标准为劳动者离职前12个月平均工资的30%
请问一下支付员工经济补偿金,没有超过当地上年平均工资的3倍 我怎么申报个税呀 还是对公支付吗
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 老师,我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
请问,员工社保缴费基数是上一年的月平均工资,这个工资是基本工资还是包括所有拿到手的,比如绩效奖,津补贴
老师,补偿费用应该是算的工资总额中,并不会降低社保基数,也就不能降低社保支出;上海的社保基数政策是:税前工资总额的平均数,工资总额是含补贴,加班工资。特殊事项工资,五险一金的个人缴纳部分,企业年金等,不知道是否正确,请老师指教
请问老师,公账的钱转20万老板私人卡,过段时间再还回来,是查账征收,需要合同还有开票吗?这笔钱消费的话有要求的范围吗
老师,情况是这样的,去年有一个员工离职了,以前的公司还在跟他申报个税,现在入职的公司也在申报个税,导致工资超了,要交个税,一般这种情况要怎么处理呀?
25年刚升级为查账征收的个体户,如果只申报了一季度的工资薪金,没有开房租水电发票,注销时要补齐吗?
老师您好,我想问一下小企业会计准则下做的账以前年度发的费用不需要通过以前年度损益调整吗,而是直接计入当期损益科目吗
查账征收的个体户,注销时会被查账吗?
老师您好,有个问题想请教,甲方是建设方,乙方是施工方,甲乙签订一份工程施工合同(总价合同),合同约定水电及钢材由甲来供,同时甲按照合同约定价格给乙方开票,抵顶工程款,请问甲方从购买水电钢材,到给乙方开票的会计核算如何做?
老师我司放款,贷款到了受托支付方!请问我如何记账?
重庆某公司答应借给我公司一亿(有借款合同),并且免归还(有免归还协议),实质是赠与我公司一亿。现在一亿未到账,即我公司对重庆某公司拥有一亿债权。 现我公司用着一亿债权实缴注册资本,要缴企业所得税吗?
酒店服务型行业,注册资本200万,资产实质3500万,借款3600万用于经营,欠货款200万,实质经营亏损,无法达到1年内还款,利息也未进行计提,面临高个税税务风险,该怎么处理呢?
老师,请问附图的分录对吗?
就是想问这个工资加不加绩效的?是基础的还是和绩效一起的
您好,是加绩效的哦