你好,15080按照现行个税计算方式,不管扣没扣除5000,应该按照3%计算,也就是15080*3%=452.4
甲某自2016年起任职A公司,系居民个人。 2019年甲某每月扣除“三险一金”后工资薪金收入17000元,减除费用5000元/月,专项附加扣除2000元/月,不考虑影响税额计算的其他因素,无免税收入。计算A公司2019年1-5月预扣甲某个税税额。 需要公式计算出来
(五) 2020年1月份李红工资收入20000元,三险一金2116元,专项附加扣除(赡养老人) 1000元。2月份李红收入15000 元,三险一金1575 元,专项附加扣除(赡养老人,子女教育,孩子2月满3岁)各1000元。试计算李红1月份、2月份分别预扣预缴个人所得税为多少? (请列出计算式子)
假设某单位员工王女士每月工资薪金5000元,每月奖金3000元,五险一金等专项扣1000元/月,“住房租金”等专项附加扣除为1000元/月,则王女士每年应缴纳的个人所得税是多少
甲某4月份扣除五险一金及专项后工资是15080元,个税应扣多少?具体计算方式
(五)2021年1月份李红工资收入2000元三险一金2116元,专项附加扣除(赡养老人)1000元。2月份李红收入15000元,三险-一金1575元,专项附加扣除(赡养老人,子女教育)各1000元。试计算李红1月份、2月份应分别预扣预缴个人所得税为多少?(请列出
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
您为纳入增值税发票管理系统风险纳税人名单管理中的纳税人(税控系统中全链条红色预警和机动车发票监控规则产生的风险纳
怎么不同的老师不同的解答
(8000-3000)*3%+(15080-8000)*10%=798,这是另一位老师的计算方式
8000-5000)*3%+(15080-8000)*10%=798,这是另一位老师的计算方式
你是不是还少说啦什么条件呢?8000又是什么?
还有位老师解答是(假设前几月工资相同) 第一个月(15080-5000)*3% 第二个月(30160-15080)*3%-第一个月预缴 …
8000的是按这个方式计算的
又一位老师解答是:现在是采用年度累计计税,所以一开始几个月是按3%计税,后期超过第一档才会按照10%计税
然后我又问了公司老会计,他的计算方法是:(15080-5000)*10%-210
因为你一开始告诉我4月工资实际到手数字,所以我以为你前面没有工资,按照正常前面都有工资来计算的话应该是累计计税,也就是前面几个月3%,后面超过按照10%,但是不管怎么算,你年度总工资额交的个税总额都是一致的