如果你是双休,你的公休就是6天哈,就是给你算错了,找会计哈
老师我是6月7日来现在这个公司上班,我的工资定的是3000每个月,周末双休,我6月份7号来的,除了周末上班时间15天,他们给我算得工资才1500元,我觉得没有算对啊,周末不应该是带薪的吗?我15天班加6天周末不是应该算我21天,要发的2100元才对,还是我理解错了,老师我们上个月工资应该是多少,要怎么计算
老师,我想问一下,我这工资,不知道会计算的对不对?我是3月7日上班,实际出勤天数19+周末加班2.5天=21.5天,实际月薪是5000元,这个公休日(周末)只算给我3.5天 ,我看这个周末天数我怎么看来看去算来算去都觉得不对呢?
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
老师请问公司这样的计算工资方法合理吗? 工资总额除31天*10天工资总额/当月天数*实际出勤天数,满一周给2天带薪休。 我7月20日入职上班,20日入职以后的公休是四天,但公司只给2天,说未满一周,不享受公休日的请问这样合法吗?
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
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是双休,这算法真的奇怪啊!因为我是上月7号过来的,好像听她们说未满勤按比例核算公休,但是按比例核算也不对啊!
到底什么个比例,你去找会计问问就可以了,一般都会给你解释的哈
好的,谢谢
不客气哈,祝生活愉快