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老师好!请问一下公司可以和员工签订劳务合同吗?发劳务工资的话,要不要去税局代开发票?劳务工资个税税率是多少?

2022-03-29 12:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-29 12:42

你好!“请问一下公司可以和员工签订劳务合同吗?”这个是可以的,如果是给员工发劳务报酬,这个是需要发票入账的,需要去代开发票,劳务报酬预缴的个税的税率是在20%-40%之间

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快账用户7926 追问 2022-03-29 12:59

劳务工资6000-20000元之间的个税是多少?是员工自己去代开吗?

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齐红老师 解答 2022-03-29 13:05

你好!“劳务工资6000-20000元之间的个税是多少?”是按照这个金额乘以0.8*0.2,因为同学给的金额没有超过20000,以6000为例,6000大于4000,应该预缴的个税=6000*0.8*0.2=960,是员工自己去代开,可以电话咨询税务,可不可以网上开票

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快账用户7926 追问 2022-03-29 13:13

劳务如超过2万元个税率是多少? 劳务工资最低是多少不用代开个税? 老师请问一下6000*0.8*0.2=960,这960元是一个月的个税还是一年的税费? 0.8*0.2是代表什么? (备注:一个月的工资是6000元)

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齐红老师 解答 2022-03-29 14:15

你好!如果一个月的劳务报酬费用是6000,那6000*0.8*0.2=960就是一个月的税费, 申报劳务报酬所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。   (一)超过四千:   1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)   (二)未超四千:   1.劳务报酬所得 =收入-800元   劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 超过20000的税率请看老师发的图片

你好!如果一个月的劳务报酬费用是6000,那6000*0.8*0.2=960就是一个月的税费,

申报劳务报酬所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。
  (一)超过四千:
  1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)
  (二)未超四千:
  1.劳务报酬所得 =收入-800元
  劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
超过20000的税率请看老师发的图片
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你好!“请问一下公司可以和员工签订劳务合同吗?”这个是可以的,如果是给员工发劳务报酬,这个是需要发票入账的,需要去代开发票,劳务报酬预缴的个税的税率是在20%-40%之间
2022-03-29
劳务报酬需要发票能才发放 劳务费个人所得税的计算: 1、每次收入800元以下免征。 2、每次收入不超过4000元的,应纳税额=(每次收入额—800)×20%。 3、每次收入在4000元以上的,应纳税额=每次收入额×(1—20%)×20%。 4、每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的,应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数=每次收入额×(1—20%)×适用税率—速算扣除数。
2022-01-04
劳务费由人力资源公司代发 你们直接跟人力资源公司结算 人力资源给你们开票 。 人力资源服务平台代发工资,一般都是针对派遣、外包、兼职、小时工等用工形式,人力资源服务公司都会与用工单位签订合同,需要按合同去执行工资发放,只要用工单位支付工资到位,人力资源服务平台就会对相应的工作人员支付工资,
2019-12-16
你好  是的 个人代开发票,没发票不能税前扣除  
2021-10-15
这个要看税局开的发票备注栏怎么备注的 如果备注了付款方代扣代缴就要代扣代缴
2021-09-16
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