你发多少工资就得按工资基数计提哈,不能减的
我想咨询个事,事业单位,按照账上发工资的人数24人提取的工会经费,节假日实际发放慰问品时也是按照提取经费的24人数发放的,但是工会会员是20人,也就是说发放慰问品时是按照职工数发放的,比工会会员的人数多,这种情况符合规定吗?
机关事业单位在提取工会经费时,单位有借调到外面的人员,但是工资在单位开,那计算提取经费时把这几个借掉的减去,工会会费也不收取,是不是也可以?
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
老师,单位事业账按照工资2%拨付工会经费给单位的工会账户,工会账户上解工会费记账的时候,计入应付上级经费,该项支出在决算表里算进其他支出,年末再结转吗?应付上级经费,在确认的时候是不是应该,借:拨缴经费收入/其他支出 贷:应付上级经费;上交经费时,借:应交上级经费 贷:银行存款。我没有记确认这一步,直接记得上交的那一步。
老师我想咨询一下 工会经费怎么都搞不明白。 单位没有申报工会经费,税务局的税种取消掉,一直没有申报 做账也没有计提。现在单位汇了一笔钱到工会,是职工福利的钱 那我现在要怎么做账呢?
科元商易有限公司2023年6月与购资方北京乐享天咸有限公司签订商品销售合同合同规定的销售金额为2000万元(不含税)、合同中约定的付款期为30天。如果对方在10天内付款,则给予20%的销售折扣图400万元,如果对方在30天内付款,则不给予折扣。该商品适视S增值积税率为13%。案例要求现有两种筹划方案可供选择方案一采取销售折扣方式方案二交销售折扣为折扣销售,此时科云家具公司主动压低该批商品的价格将合同金部降压为1600万元(不含税)相当于给对方20%折扣之后的金额。同时在销售合同中约定,购货方超过10天付款加收2万元滞纳金(相当于400万元销售额和52万元增值税)、比较两个方案进行纳税筹划
科元商易有限公司2023年6月与购资方北京乐享天咸有限公司签订商品销售合同合同规定的销售金额为2000万元(不含税)、合同中约定的付款期为30天。如果对方在10天内付款,则给予20%的销售折扣图400万元,如果对方在30天内付款,则不给予折扣。该商品适视S增值积税率为13%。案例要求现有两种筹划方案可供选择方案一采取销售折扣方式方案二交销售折扣为折扣销售,此时科云家具公司主动压低该批商品的价格将合同金部降压为1600万元(不含税)相当于给对方20%折扣之后的金额。同时在销售合同中约定,购货方超过10天付款加收2万元滞纳金(相当于400万元销售额和52万元增值税)、比较两个方案进行纳税筹划
你好,我是商贸公司,一月支付的银行手续费三月开的进项发票,我怎么做账,一般纳税人
老师您好小规模企业前期开业大额支出报销没有发票可以直接报销给个人嘛?报销人是个人怎么做账税务处理?
老师,小规模纳税人,销售收入价税合计86640.30,没有成本票,如何暂估成本,谢谢
小规模纳税人销售使用过的二手车,开具二手车统一发票2万元,二手车发票没有税额,怎么申报增值税
老师,人材机占比,这个是指的人材机占收入的比例还是占成本的比例啊
请问我们是家乐福的供应商,家乐福在2023年全国关店后,欠我们供应商的货款一直挂在账上收不回来,这样的账务改如何办理呢,家乐福各地的商业公司也没有注销,查了还是存续状态
老师好 我刚认证了一张发票,随后发现这发票的商品品名和收货品名对不上,要求对方重开,现在要怎么操作啊
老师你好 如果我要注销企业,前期是我们自己更账清理账面,不需要请审计吧
我说的意思是什么呢,十三月工资数发的金额,我应该算出来12个月的平均数,然后再上岗位工资数加上薪级工资数,在乘以千分之五对吧?在乘以12就是全年的工会会费那也不能用每月的岗位工资数加上薪资数,在加一整月的十三月工资去乘以千分之五,在乘以12啊?
前者后者哪个对啊?
能理解我的意思吗
比如,一个人一个月的岗位工资加薪级的工资数是100快,他十三月工资发了100快,我计算他整年的工会会费,应该是(100+100/12)*5‰*12对吗
只交12个月的,第13月的不考虑
十三月工资计提工资时不都应该算在内吗
计提工会经费时都计算在内了,计算工会会费时就不算?
你是不是没听明白我问得什么啊
个人会员只交12个月的。不考虑第13个月的工资,那个属于奖金的性质
算了吧我还是问别人吧,,一天颠三倒四的我可不放心
个人交会费与单位交经费是2码事哈。个人是按年交的,交够12个月就可以