你好; 为了避免农工 没有钱发 ;所以会要求规定 开专户 到时专户去发工资; 不用你发的
老师,我们公司是甲方,我们与乙方签订的这个建筑劳务分包合同。我以前没接触过这种劳务大清包的模式。请问,我想了解一下,是不是就是我们公司这个项目,所有工地上的工人,都是由乙方公司承包来施工的?我们要跟乙方公司结算工程款,工人的工资由总承包方设立农民工专户发放?
老师,我想请问,总承包方跟建筑劳务分包公司合作。请问农民工工资应该是由建筑劳务分包公司发放还是由总承包方设立农民工专户发放农民工工资呢?
你好 我们家是建筑劳务公司 与总承包方签订了劳务承包合同 然后总承包方与甲方和银行签订了农民工工资专户 那么这些员工的个税由谁承担?
老师,就是我们公司是劳务公司,然后我们是跟总承包公司签合同,然后由总承包公司去承包项目,然后分包一部份给我们公司,但是我们这边又找了那种小的包工头,分包给小包工头,小包工头自己找农民工,那么应该是由我们公司来发给农民工工资嘛,但是现在的话就是总承包公司,他去开了一个农民工专用户,这个钱就直接打到了农民工手上,就不走我们公司的账,但是总承包公司又要求我们开给他们发票(劳务费),这种要怎么做账,
我们是建筑专业分包,劳务分包开专票给我们。现在工程款通过总包农民工专户转到农民工卡里。不对公转可以吗?
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.万向集团6个月后将收到汽车配件出口货款1,000,000$。已知:人民币兑美元即期汇率为1:8.2;6个月远期汇率为1:8.18:6个月看涨期权执行价格为1:8.19,期权费用为0.02¥;看跌期权执行价格为1:8.17,期权费用为0.03¥;预期6个月后即期汇率的1:8.16;人民币与美元的年利率分别为2%和4%,试比较利用远期合约套期保值、货币市场套期保值、期权合约套期保值及不套期保值等交易风险管理方案的效果
甲公司是一家上市公司,目前公司每年销售收入10000万元,变动成本率为60%,固定经营成本2000万元。长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次。每年优先股股利75万元。要求:(1)计算边际贡献和息税前利润;(2)计算经营杠杆系数;(3)计算财务杠杆系数;(4)计算总杠杆系数。
某企业计划购入机器一台,价值300000元,可使用年限为5年,预计每年增加收现销售收入600000元,总成本540000元,贴现率(该企业资金成本率)10%。要求计算:(1)净现值;(2)内含报酬率;(3)判断购买计划是否可行?注:(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,28%,5)=2.5320,(P/A,32%,5)=2.3452
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9.某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率
那我们劳务分包不是不能再分包了吗,工资都进专户了,那民工工资怎么申报,农民工不该是我们的员工吗,迷惑的很
你好 1. 是的 2. 到时 总包那边会代发工资; 你们自己报个税的
那劳务分包款会有一部分进入到农民工专户上,例如劳务分包合同1000万,民工工资500万。总包会转给我们500万,那500万直接发工资账户了是吧,我这样理解对吗
你好; 是的。 是这样来理解的
我再问下,农民工工资,入账工程施工_劳务费,那我们项目管理人员的工资怎么入账,是管理费用,还是工程施工_劳务费?
你好 ; 如果是项目的管理员 也是计入 工程施工去的
好的,谢谢
没事的;希望能帮到你