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老师,您好。我们公司有个员工的小孩生病了,我们公司需给这个员工补助10000万元,请问这1万元是按职工困难补助吗?我们是否可以税前扣除呢?

2022-03-11 15:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-11 15:48

你好,按工资的10%最抵扣所得税,做到福利费。

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:49

10000*10%=1000元是缴个人所得税吗?

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:50

有点不太明白。

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齐红老师 解答 2022-03-11 15:50

你好,合并到他的工资,他的工资是多少?

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:52

他大概每月的工资是6000元

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齐红老师 解答 2022-03-11 15:52

一万六本期收入填写这些就可以的, 现在都是根据您累计来算个税,算不出他当月需要交多少,得知道他年累计的收入减去年累计的扣除。

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:53

好的,明白。谢谢

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齐红老师 解答 2022-03-11 15:54

不用客气,工作愉快。

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:54

老师,我们给员工的这个困难补助可以税前扣除吗?

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齐红老师 解答 2022-03-11 15:54

你要么做工资,做工资的话可以全额抵扣,如果做福利费的话,按工资的14%抵扣所得税。

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快账用户5870 追问 2022-03-11 15:57

老师,您好。我们是要按福利费入账。请问是给员工申报个税的时候是并入工资申报吗?另外我们做分录是不是这样做的: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2022-03-11 16:00

你好,对的是的,是这么做的。

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快账用户5870 追问 2022-03-11 16:00

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-03-11 16:02

不用客气,工作愉快。

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你好,按工资的10%最抵扣所得税,做到福利费。
2022-03-11
你好,可以这样操作的 
2022-06-09
您好 按房租的金额以津贴补助形式发给员工按福利费支出这样就不需要发票 但是福利费有扣除限额 然后要申报工资薪金个人所得税
2022-06-11
你好,他在我们公司工作了13个月,,每个月工资5000元,解除劳动合同一次补偿金=5000*1.5  才是啊
2023-04-13
你好,这个看你公司规定,看你上述描述,一般是发了工资就不发生育补贴了
2022-01-18
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