你好,需要的这些属于个人的福利费,需要交个税。 能分到每个人的福利费是需要交个税的。
老师,公司每月单独用现金给员工发放餐费补助,不随同工资一起发,但交个税时有并入工资里,汇算清缴时,这些餐费要算在职工福利费里按14%的限额扣除,还是全算在工资薪金里全额扣除,谢谢
员工用超市日常采购用品票和各种交通票、餐票报销,都要进入福利费么?签了租车协议也要算福利费么?福利费超额企业缴税个人是否不需要再缴税了?只有算在工资里的各种每月固定发放的补贴计入工资缴纳个税么
员工报销的餐补,住房补贴,车补 是否要并入到工资里交个税,以上是单独拿票报销的 这些不是应该记入公司员工的福利费科目吗?不应该并入工资薪金里,有什么区别
员工开自己车外出办事,按照1元一公里结算,因为公司没有公车,拿加油票报销不合适,如果做租车协议还涉及要开发票,那是不是只能放在工资里发放了,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,然后和工资一起合并交个税?还有别的好的处理办法吗?
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:库存现金 等科目 需要并入个税申报 这部分是2月支付的忘记并入2月工资个税了,2月工资已经发放了怎么弄呢 老师,这个怎么处理呢,还有该找什么发票替代,可不可以不入账啊
计提无形资产摊销20000元;计提固定资产折旧150000元,其中计入制造费用120000元,管理费用30000元;计提固定资产减值准备10000元
有300元提现费率3 %➕2单笔是多少
简答题1、企业融资渠道有哪些?2、什么是股票上市,股票上市对企业有哪些有利影响?3、什么是项目融资,项目融资有哪些优点?4、企业发行可转换债券有哪些优点?5、简述风险投资的主要功能和作用。6、什么是企业融资风险,简述融资风险的规避方法。
多选题1、金融市场包括以下哪些要素()。A.交易主体B.交易客体C.交易价格D.交易媒介2、综合租赁主要包括以下几种()。A.租赁与补偿贸易相结合B.租赁与加工装配贸易相结合C.租赁与包销相结合D.租赁与研发新产品相结合3、项目融资信用担保主要类型有()。A.直接担保B.间接担保C.或有担保D.意向性担保4、风险管理的一般程序有那些()。A.风险识别B.风险评估C.风险处理D.风险处理方案实施与事后评估5、BOT项目的当事人主要包括()。A.项目的发包人B.承包人C.顾问咨询公司D.商业银行6、债券的发行方式主要有()。A.网上发行B.公募发行C.私募发行D.网下发行7、融资风险管理的原则包括()。A.规模适度原则B.结构合理原则C.成本节约原则
多选题:1债务融资分析的主要评估方法有()。A.财务杠杆系数法B.概率分析法C.差额分析法D.指标分析法2、企业内源融资的主要来源包括()。A.留存收益B.折旧摊销C.应收账款回收D.应付账款增加3、租金的构成要素包括()。A.租赁设备成本B.利息费用C.营业费用和利润D.非常损失4、项目贷款结构包括()。A.从属贷款B.无担保贷款C.抵押贷款D.担保贷款5、风险投资的中介服务体系包括()。A.投资银行B.风险投资咨询公司C.律师事务所和会计师事务所D.券商
单选题:表外融资,即租赁标的物折旧在出租人一方进行提取的融资,一般是指()。A.经营性租赁B.融资租赁C.动产租赁D.不动产租赁
老师,我公司认缴3080万实缴1980万,A股东持股25.5%实缴157万,现A股东要转让7.4%的股权原值是多少?
企业最基本的融资方式是()。A.内源融资B.股权融资C.债务融资D.融资租赁
2.A公司与戊公司签订一项为期3个月的服务合同,合同总收入为100万元,当日,收到戊公司预付的合同款50万元。12月31日,经专业测量师测量后,确定该项服务的履约进度为30%。至12月31日,累计发生的服务成本为28万元,估计完成该合同还将发生服务成本42万元,该项服务交易的结果能够可靠计量,假定发生的服务成本均为职工薪酬,不考虑税费等相关因素。计算A公司确认的主营业务收入和主营业务成本金额。这题要写的全部会计分录
2.A公司与戊公司签订一项为期3个月的服务合同,合同总收入为100万元,当日,收到戊公司预付的合同款50万元。12月31日,经专业测量师测量后,确定该项服务的履约进度为30%。至12月31日,累计发生的服务成本为28万元,估计完成该合同还将发生服务成本42万元,该项服务交易的结果能够可靠计量,假定发生的服务成本均为职工薪酬,不考虑税费等相关因素。计算A公司确认的主营业务收入和主营业务成本金额。
这些不是都拿相应的发票来了,还需要交个税?
是不是公司的福利费这个科目都要并入工资薪金交个税?还是里面有哪些费用可以不用交
你好,虽然拿了发票,但是也是福利费,如果是现金福利不用发票。
就像你们过年过节发的福利是一样的,他一样有发票,但是一样交个税。
单位聚餐的福利费,比如平时在职工食堂吃饭,分不出来每个人是多少的不。
嗯 明白了只要是福利费的都要并入薪金里
能分到个人的需要,分不出来的不用。