这个可以计入非货币性福利,按每期付的租金确定相关成本费用,可以在税前扣除。
劳务派遣公司,请教下: 1、给员工点快餐,这个快餐是计入什么费用呢?可以计入成本吗? 2、如果自己购买大米和菜自己做给员工吃。这个计入什么费用呢? 因为福利费涉及到企业所得税税前扣除问题,怎么处理这个餐费最好呢?
老师,请问,我们公司租个人的房子给员工作为宿舍住,我们自己去税务局代开的租房发票是专票,可以抵扣吗,计入什么科目呢
公司员工工资里有200元餐补,每月取消这200餐补,公司再额外补贴100,共300元包月去另一个餐饮公司包月吃午餐,从财务角度,是否可以从员工工资里直接扣除,账务怎么处理?和餐饮公司的账务怎么处理?是否要开发票?这种方式和先正常发工资给员工,再收现金交餐饮公司,哪种对两个公司税更低一些?
老师,请问人事工资表把企业员工借款放在其他里面进行扣除,导致员工应发工资金额减少,所以个税金额也减少了,这样要怎么入账?(计提工资时也是按人事给的应发工资计提)
我是个体餐饮给员工租赁的宿舍,这个税务怎么处理?是不可以计入员工工资薪金,按照福利发给员工,能计入抵减扣除里面吗 ?还是怎么操作
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
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